Talent Acquisition Recruiter (Junior/Senior)

Un'azienda di consulenza tecnologica che opera in Piemonte cerca un RECRUITER, sia junior che senior. Il candidato dovrà occuparsi della stesura e pubblicazione di annunci, screening dei CV e contatto telefonico con i candidati. È richiesta una laurea attinente al mondo delle risorse umane, oltre a buone capacità comunicative e una buona conoscenza della lingua inglese. È previsto un contratto variabile in base alla seniority del profilo.
#J-18808-Ljbffr