Descrizione dell'offerta
Radar Academy è una Business School in forte crescita, specializzata nell’erogazione di Master post-laurea ed Executive orientati all’ingresso e allo sviluppo nel mondo del lavoro. Con 10 sedi in Italia, oltre 10.000 aziende partner e più di 1.000 docenti provenienti dal mondo manageriale, accompagniamo i nostri allievi verso concrete opportunità di carriera grazie a un team interno dedicato al recruiting e all’orientamento. La nostra crescita è stata riconosciuta dal Sole 24 Ore e dal Financial Times, che ci hanno inserito tra le aziende europee a più alto tasso di sviluppo.
Talent Admission Specialist
Responsabilità Principali
Gestione delle phone interview con candidati interessati ai Master, con attività di qualificazione e analisi delle esigenze Conduzione dei colloqui, con valutazione del background e degli obiettivi professionali Orientamento e accompagnamento dei candidati nella scelta del percorso formativo, fino alla finalizzazione dell’iscrizione Partecipazione a eventi (graduation day, open day, career day) con finalità di employer branding e acquisizione contatti Attività di orientamento presso scuole e università
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche Esperienza, anche breve, in Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Enti di Formazione o Business School Ottime capacità relazionali e comunicative Proattività, orientamento al risultato e attitudine al problem solving Interesse per ruoli dinamici, a contatto con le persone Eventuali esperienze in ambito commerciale rappresentano un plus
Sede di lavoro: Catania (CT) Modalità: ibrida RAL: commisurata all’esperienza e alle competenze Inquadramento: CCNL commercio, 4° livello La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). #J-18808-Ljbffr
Gestione delle phone interview con candidati interessati ai Master, con attività di qualificazione e analisi delle esigenze Conduzione dei colloqui, con valutazione del background e degli obiettivi professionali Orientamento e accompagnamento dei candidati nella scelta del percorso formativo, fino alla finalizzazione dell’iscrizione Partecipazione a eventi (graduation day, open day, career day) con finalità di employer branding e acquisizione contatti Attività di orientamento presso scuole e università
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche Esperienza, anche breve, in Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Enti di Formazione o Business School Ottime capacità relazionali e comunicative Proattività, orientamento al risultato e attitudine al problem solving Interesse per ruoli dinamici, a contatto con le persone Eventuali esperienze in ambito commerciale rappresentano un plus
Sede di lavoro: Catania (CT) Modalità: ibrida RAL: commisurata all’esperienza e alle competenze Inquadramento: CCNL commercio, 4° livello La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). #J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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