Talent strategist

In Nowdiploma stiamo lavorando per costruire una delle grandi aziende di tutti i tempi. Un’azienda che serve milioni di clienti, dove le persone crescono al massimo del loro potenziale, funziona con efficienza straordinaria e crea valore in modo etico e sostenibile.

Per farlo, Lavoriamo in team piccoli, veloci e pieni di talento, con l’energia di una startup. Usiamo l’AI ogni giorno per diventare più veloci e più intelligenti.

Cerchiamo una Talent Strategist che voglia contribuire a rendere il nostro processo di assunzione uno dei migliori al mondo.

Cosa farai

• Aiuterai a definire e migliorare la nostra strategia di recruiting, rendendola ancora più efficace ed equa.
• Sperimenterai continuamente nuovi modi per trovare, valutare e assumere persone di talento.
• Gestirai il ciclo completo di assunzione: dal sourcing alla decisione finale, usando tool moderni e AI senza perdere il giudizio umano.
• Andrai alla ricerca attiva di talenti eccezionali attraverso LinkedIn, community, referral e canali alternativi.
• Progetterai assessment (test, colloqui, esercizi) chiari e meritocratici che permettano di identificare le persone migliori.

Cosa cerchiamo (non serve laurea)

• Capacità di ragionamento forte: sai risolvere problemi complessi, pensi in modo logico e presti attenzione ai dettagli importanti.
• Grande drive e ambizione: sei una persona determinata, che si impegna al massimo e vuole crescere velocemente.
• Spirito di squadra: collabori bene, sei affidabile, onesto e pronto ad aiutare gli altri.
• Utilizzo della AI: Dovrai ori

Importante: Non cerchiamo per forza esperienza nel recruiting. Cerchiamo una persona intelligente, motivata e con voglia di imparare velocemente. Se hai esperienza in selezione del personale, HR, talent acquisition o anche in altri ruoli dove hai gestito persone/processi, è un plus. Ma contano di più le capacità reali che il percorso formale.

Cosa offriamo

• Retribuzione competitiva (da €54.000+ annui lordi a seconda dell’esperienza e dei risultati, con possibilità di crescere molto velocemente).
• Possibilità di ricevere equity della società.
• Contratto a tempo indeterminato (o determinato).
• Lavoro in sede a Montichiari.
• Formazione continua

Sede

MONTICHIARI LOMBARDIA.

Il processo di selezione

È lo stesso per tutti: screening della candidatura → test pratici → colloqui.

Non ci sono scorciatoie né favoritismi. Valutiamo le capacità reali, non il titolo di studio o il background perfetto.

Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi far parte di un’azienda che punta all’eccellenza senza guardare solo ai pezzi di carta, candidati ora.

Non serve un CV perfetto. Serve una persona vera, capace e ambiziosa.