Descrizione dell'offerta
Chi cerchiamo
Prima di inviare la candidatura, si prega di leggere attentamente i seguenti dettagli. Per la nostra sede di Milano - San Babila, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Imposte Indirette.
La struttura ha lo scopo di garantire la conformità e la gestione degli adempimenti fiscali e di assicurare il monitoraggio e l’adeguata divulgazione ed applicazione delle novità della normativa fiscale, con particolare riferimento all’imposizione indiretta.
Società: A2A S.p.A. L'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative.
Responsabilità
Presidio degli adempimenti fiscali in materia di IVA ed altre imposte indirette (in particolare imposta di bollo e registro), comprese le liquidazioni periodiche, le comunicazioni e dichiarazioni, la determinazione dei versamenti periodici e annuali.
Assistenza alle altre funzioni aziendali e alle altre Società del Gruppo nella fiscalità nazionale e internazionale, nonché gestione dei rapporti con l’Amministrazione Finanziaria anche nelle eventuali fasi di verifica e contenzioso.
Corretta tenuta dei libri e registri fiscali nonché degli adempimenti in materia di fatturazione elettronica e conservazione sostitutiva dei documenti.
Integrazione di società esterne nei sistemi contabili e gestionali delle società del Gruppo.
Profilo richiesto
Laurea magistrale in economia o giurisprudenza.
Esperienza di 4/5 anni in ruoli affini.
Gradita iscrizione all’ordine dei dottori commercialisti.
Conoscenza approfondita della normativa di riferimento.
Buona conoscenza delle tecniche di formazione/redazione delle dichiarazioni fiscali (dichiarazioni dei redditi e IVA, etc).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare) e SAP.
Orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza, spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.
Che cosa offriamo
Qualifica: Impiegato/a.
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico.
Retribuzione annua lorda prevista tra 49.000€ e 54.000€.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Partecipazione al processo di Performance Management con focus sulla crescita delle persone.
Pasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking.
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni ordinarie di A2A e possibilità di ulteriori azioni nel tempo.
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido.
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo.
Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale.
Famiglia / Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
Formazione e sviluppo: programma di induction per nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Ambiente di lavoro: cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI). Opportunità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sostieniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Informativa sulla privacy I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
#J-18808-Ljbffr
La struttura ha lo scopo di garantire la conformità e la gestione degli adempimenti fiscali e di assicurare il monitoraggio e l’adeguata divulgazione ed applicazione delle novità della normativa fiscale, con particolare riferimento all’imposizione indiretta.
Società: A2A S.p.A. L'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative.
Responsabilità
Presidio degli adempimenti fiscali in materia di IVA ed altre imposte indirette (in particolare imposta di bollo e registro), comprese le liquidazioni periodiche, le comunicazioni e dichiarazioni, la determinazione dei versamenti periodici e annuali.
Assistenza alle altre funzioni aziendali e alle altre Società del Gruppo nella fiscalità nazionale e internazionale, nonché gestione dei rapporti con l’Amministrazione Finanziaria anche nelle eventuali fasi di verifica e contenzioso.
Corretta tenuta dei libri e registri fiscali nonché degli adempimenti in materia di fatturazione elettronica e conservazione sostitutiva dei documenti.
Integrazione di società esterne nei sistemi contabili e gestionali delle società del Gruppo.
Profilo richiesto
Laurea magistrale in economia o giurisprudenza.
Esperienza di 4/5 anni in ruoli affini.
Gradita iscrizione all’ordine dei dottori commercialisti.
Conoscenza approfondita della normativa di riferimento.
Buona conoscenza delle tecniche di formazione/redazione delle dichiarazioni fiscali (dichiarazioni dei redditi e IVA, etc).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare) e SAP.
Orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza, spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.
Che cosa offriamo
Qualifica: Impiegato/a.
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico.
Retribuzione annua lorda prevista tra 49.000€ e 54.000€.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.
Partecipazione al processo di Performance Management con focus sulla crescita delle persone.
Pasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking.
A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso con assegnazione di azioni ordinarie di A2A e possibilità di ulteriori azioni nel tempo.
A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido.
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo.
Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale.
Famiglia / Welfare: team coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
Formazione e sviluppo: programma di induction per nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Ambiente di lavoro: cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI). Opportunità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sostieniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Informativa sulla privacy I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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