CESVI è fra le più importanti organizzazioni umanitarie italiane con oltre 40 anni di storia, attualmente impegnata in progetti di emergenza e protezione dell’infanzia in 28 Paesi.
Siamo alla ricerca di un/una Team Leader motivato/a e appassionato/a, pronto/a a guidare una squadra di 2/3 promoter/hostess verso il raggiungimento di risultati concreti.
Responsabilità principali:
Reclutamento di nuove risorse e individuazione dei potenziali luoghi di lavoro sul territorio (store, eventi e/o occupazione di suolo pubblico), con maggiore impegno nella fase precedente allo start-up Formazione e coaching delle risorse in aula e sul campo Pianificazione delle attività: organizzazione logistica delle giornate lavorative Acquisizione sostenitori regolari, individualmente e attraverso il lavoro del gruppo di dialogatori Monitoraggio delle performance: gestione della reportistica e analisi dei risultati del team Requisiti fondamentali:
Esperienza pregressa di almeno 1 anno preferibilmente in ambito Face to Face e/o ambito vendita diretta (field marketing) come responsabile di team Leadership: capacità di guidare e motivare un team Doti comunicative e relazionali: abilità nel costruire relazioni efficaci Orientamento agli obiettivi: attitudine al problem solving e al raggiungimento dei risultati Competenze di back-office (pacchetto Office) Disponibilità anche solo di 3 giorni a settimana fino all’effettivo start-up del team;
di 5 giorni a settimana , incluso il sabato e occasionalmente la domenica a partire dal momento in cui il team sarà operativo. Automunito/a: verrà data priorità ai candidati automuniti COSA OFFRIAMO:
Ambiente di lavoro stimolante: un contesto collaborativo e dinamico Rimborso spese per gli spostamenti Assicurazione infortuni e responsabilità civile Tablet aziendale CESVI promuove l’inclusività generazionale;
l’offerta è aperta a candidati/e di qualsiasi età.