Descrizione dell'offerta
CESVI
è fra le più importanti organizzazioni umanitarie italiane con oltre 40 anni di storia, attualmente impegnata in progetti di emergenza e protezione dell’infanzia in 28 Paesi.
Siamo alla ricerca di
un/una
Team Leader
motivato/a e appassionato/a, pronto/a a guidare una squadra di 2/3 promoter/hostess verso il raggiungimento di risultati concreti.
Responsabilità principali:
Reclutamento di nuove risorse e individuazione dei potenziali luoghi di lavoro sul territorio (store, eventi e/o occupazione di suolo pubblico), con maggiore impegno nella fase precedente allo start-up
Formazione e coaching delle risorse
in aula e sul campo
Pianificazione delle attività:
organizzazione logistica delle giornate lavorative
Acquisizione sostenitori regolari,
individualmente e attraverso il lavoro del gruppo di dialogatori
Monitoraggio delle performance:
gestione della reportistica e analisi dei risultati del team
Requisiti fondamentali:
Esperienza pregressa di almeno 1 anno
preferibilmente in ambito
Face to Face e/o ambito vendita diretta (field marketing)
come responsabile di team
Leadership:
capacità di guidare e motivare un team
Doti comunicative e relazionali:
abilità nel costruire relazioni efficaci
Orientamento agli obiettivi:
attitudine al problem solving e al raggiungimento dei risultati
Competenze di back-office
(pacchetto Office)
Disponibilità anche solo di 3 giorni a settimana fino all’effettivo start-up del team; di 5 giorni a settimana, incluso il sabato e occasionalmente la domenica a partire dal momento in cui il team sarà operativo.
Automunito/a:
verrà data priorità ai candidati automuniti
Ambiente di lavoro stimolante:
un contesto collaborativo e dinamico
Rimborso spese per gli spostamenti
Assicurazione infortuni e responsabilità civile
Tablet aziendale
CESVI promuove l’inclusività generazionale; l’offerta è aperta a candidati/e di qualsiasi età.
Team Leader Face to Face – Monza e Brianza Monza e della Brianza
#J-18808-Ljbffr
è fra le più importanti organizzazioni umanitarie italiane con oltre 40 anni di storia, attualmente impegnata in progetti di emergenza e protezione dell’infanzia in 28 Paesi.
Siamo alla ricerca di
un/una
Team Leader
motivato/a e appassionato/a, pronto/a a guidare una squadra di 2/3 promoter/hostess verso il raggiungimento di risultati concreti.
Responsabilità principali:
Reclutamento di nuove risorse e individuazione dei potenziali luoghi di lavoro sul territorio (store, eventi e/o occupazione di suolo pubblico), con maggiore impegno nella fase precedente allo start-up
Formazione e coaching delle risorse
in aula e sul campo
Pianificazione delle attività:
organizzazione logistica delle giornate lavorative
Acquisizione sostenitori regolari,
individualmente e attraverso il lavoro del gruppo di dialogatori
Monitoraggio delle performance:
gestione della reportistica e analisi dei risultati del team
Requisiti fondamentali:
Esperienza pregressa di almeno 1 anno
preferibilmente in ambito
Face to Face e/o ambito vendita diretta (field marketing)
come responsabile di team
Leadership:
capacità di guidare e motivare un team
Doti comunicative e relazionali:
abilità nel costruire relazioni efficaci
Orientamento agli obiettivi:
attitudine al problem solving e al raggiungimento dei risultati
Competenze di back-office
(pacchetto Office)
Disponibilità anche solo di 3 giorni a settimana fino all’effettivo start-up del team; di 5 giorni a settimana, incluso il sabato e occasionalmente la domenica a partire dal momento in cui il team sarà operativo.
Automunito/a:
verrà data priorità ai candidati automuniti
Ambiente di lavoro stimolante:
un contesto collaborativo e dinamico
Rimborso spese per gli spostamenti
Assicurazione infortuni e responsabilità civile
Tablet aziendale
CESVI promuove l’inclusività generazionale; l’offerta è aperta a candidati/e di qualsiasi età.
Team Leader Face to Face – Monza e Brianza Monza e della Brianza
#J-18808-Ljbffr
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