Randstad Italia SPA · Savigliano, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Hai esperienza nella gestione di team produttivi e nell’ambito della produzione industriale?

Ti piacerebbe lavorare in un contesto tecnologicamente avanzato e dinamico nel settore ferroviario?

Allora continua a leggere, abbiamo l’offerta giusta per te! Randstad Italia SPA, divisione Inhouse, seleziona, per un’azienda multinazionale leader nel settore ferroviario, un:

Team Leader.

Si offre: contratto in somministrazione della durata iniziale di 6-12 mesi con possibilità di proroga e stabilizzazione – livello D2 del CCNL Metalmeccanico Industria

Benefit aziendali: 13° e 14° mensilità, premi di produzione, piano di welfare e mensa aziendale.

Orario di lavoro: su due turni (6/14 - 14/22) oppure centrale, è richiesta la disponibilità anche al notturno nonostante non sia presente al momento.

Luogo di lavoro: Savigliano (CN).

Retribuzione oraria: 10 - 11€

esperienza1 anno

Quali requisiti stiamo cercando?

- Conoscenza Pacchetto Office (Excel) - Conoscenza pratica della gestione industriale Competenze di Gestione di team, inclusa la gestione di team interfunzionali - Norme e regolamenti in materia di ambiente, salute e sicurezza (EHS), Strumenti e metodi di Lean Management - Conoscenza pratica di Processi di Supply Chain/Qualità e impatto della produzione su di essi Conoscenza di base di strumenti digitali e di analisi per la gestione delle attività di produzione (KPI, ...).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.Randstad.It/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Responsabile dell’Unità Elementare di Produzione, sarai il garante delle performance del tuo reparto e ti occuperai di:

Gestione Operativa e Pianificazione:

- Coordinare l'intera attività produttiva all'interno dell'EPU, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. - Monitorare l’avanzamento degli ordini di lavoro e l'assegnazione dei task agli operatori. - Garantire la puntualità delle consegne intermedie e la corretta chiusura dei processi negli strumenti gestionali.

Industrializzazione e Miglioramento Continuo:

- Collaborare alla definizione della catena di fornitura e convalidare il piano di qualità. - Gestire il passaggio di consegne dei processi industriali dal reparto PME alla produzione. - Finalizzare la preparazione delle attività produttive, assicurando che tutto sia pronto per l'esecuzione.

Gestione del Team e Risorse Umane:

- Coordinare i dipendenti dell'unità, gestendo presenze, attività quotidiane e garantendo il pieno rispetto della legislazione locale. - Definire i fabbisogni di personale (assunzioni interne, esterne o temporanee) e pianificare la formazione e la qualificazione degli operatori.

Qualità e Sicurezza:

- Promuovere una cultura del miglioramento continuo della sicurezza sul lavoro per tutto il personale dell'EPU. - Supervisionare la conformità del prodotto attraverso autoispezioni, checklist dinamiche e gestione di eventuali rilavorazioni o deviazioni.

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