Descrizione dell'offerta
Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle categorie protette - legge 68/99.
Seltis Hub Diversity & Inclusion ricerca per un’importante azienda leader delle soluzioni Microsoft Dynamics un/a Team Leader Fleet & Facility Management appartenente alle categorie protette
Nello specifico, la figura di Team Leader si occuperà di: Fleet Management · Gestione e supervisione di un parco auto di oltre 200 veicoli. · Predisposizione del budget annuale dei costi della flotta, con monitoraggio mensile dell’andamento mensile. · Elaborazione del reporting destinato al Consiglio di Amministrazione. · Definizione delle strategie di gestione della flotta con HR e CDA, con attenzione a ottimizzazione dei costi e sostenibilità. · Valutazione modelli alternativi al noleggio (leasing, acquisto). · Gestione fornitori e trattative commerciali. · Definizione e comunicazione policy e processi interni di assegnazione delle auto. · Coordinamento del team operativo incaricato delle assegnazioni auto · Gestione eventuali escalation tra driver e azienda.
Facility Management · Supervisione delle attività di manutenzione ordinaria degli edifici e degli impianti. · Gestione del budget annuale e monitoraggio continuo dei costi. · Reportistica mensile e proposta di azioni di miglioramento. · Implementazione di pratiche sostenibili e monitoraggio dei consumi energetici. · Coordinamento del personale operativo interno in tutte le sedi (7–8 risorse). · Gestione fornitori, contratti e negoziazioni. · Supporto ai progetti di ristrutturazione, aperture o manutenzioni straordinarie, in collaborazione con il reparto Finance. · Monitoraggio e gestione delle segnalazioni tramite CRM.
Competenze ed esperienze richieste: · Conoscenza dei processi di fleet management: contrattualistica, manutenzioni, sinistri, policy auto, fiscalità e benefit. · Competenze nell’ambito facility management: gestione sedi, impianti, servizi generali, manutenzioni, sicurezza degli ambienti. · Capacità di elaborare budget, analisi costi e KPI. · Esperienza nella gestione dei fornitori e nella negoziazione di contratti di almeno 5 anni. · Comprensione di base delle normative sulle flotte aziendali, efficienza energetica e sicurezza delle strutture.
RAL: 40-55.000€ Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB)
Seltis Hub Diversity & Inclusion ricerca per un’importante azienda leader delle soluzioni Microsoft Dynamics un/a Team Leader Fleet & Facility Management appartenente alle categorie protette
Nello specifico, la figura di Team Leader si occuperà di: Fleet Management · Gestione e supervisione di un parco auto di oltre 200 veicoli. · Predisposizione del budget annuale dei costi della flotta, con monitoraggio mensile dell’andamento mensile. · Elaborazione del reporting destinato al Consiglio di Amministrazione. · Definizione delle strategie di gestione della flotta con HR e CDA, con attenzione a ottimizzazione dei costi e sostenibilità. · Valutazione modelli alternativi al noleggio (leasing, acquisto). · Gestione fornitori e trattative commerciali. · Definizione e comunicazione policy e processi interni di assegnazione delle auto. · Coordinamento del team operativo incaricato delle assegnazioni auto · Gestione eventuali escalation tra driver e azienda.
Facility Management · Supervisione delle attività di manutenzione ordinaria degli edifici e degli impianti. · Gestione del budget annuale e monitoraggio continuo dei costi. · Reportistica mensile e proposta di azioni di miglioramento. · Implementazione di pratiche sostenibili e monitoraggio dei consumi energetici. · Coordinamento del personale operativo interno in tutte le sedi (7–8 risorse). · Gestione fornitori, contratti e negoziazioni. · Supporto ai progetti di ristrutturazione, aperture o manutenzioni straordinarie, in collaborazione con il reparto Finance. · Monitoraggio e gestione delle segnalazioni tramite CRM.
Competenze ed esperienze richieste: · Conoscenza dei processi di fleet management: contrattualistica, manutenzioni, sinistri, policy auto, fiscalità e benefit. · Competenze nell’ambito facility management: gestione sedi, impianti, servizi generali, manutenzioni, sicurezza degli ambienti. · Capacità di elaborare budget, analisi costi e KPI. · Esperienza nella gestione dei fornitori e nella negoziazione di contratti di almeno 5 anni. · Comprensione di base delle normative sulle flotte aziendali, efficienza energetica e sicurezza delle strutture.
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