Descrizione dell'offerta
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Verona per stabile e strutturata realtà multinazionale, specializzata nella produzione, distribuzione e gestione di impianti industriali automatizzati, sta selezionando un TEAM LEADER di MANUTENZIONE.
garantire il corretto funzionamento degli impianti
gestire e coordinare il team di tecnici affidatogli
intervenire in caso di fermo macchina occupandosi di ricerca guasti e ripristino produzione
redazione report di manutenzione
conoscenza di schemi elettrici
ottime competenze informatiche
gradita conoscenza del PLC
maturata esperienza nella gestione di team di lavoro
predisposizione alla leadership
doti organizzative, di pianificazione e di problem solving
Orario di lavoro: full time a ciclo continuo; 3 giorni di lavoro e 2 di riposo compensativo. Contratto: inserimento diretto con tempo indeterminato con RAL tra i 35 e i 42K + indennità + gettone presenza + premio al raggiungimento risultato + mensa convenzionata; formazione strutturata e possibilità di aumento livello dopo 12 mesi di servizio.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
garantire il corretto funzionamento degli impianti
gestire e coordinare il team di tecnici affidatogli
intervenire in caso di fermo macchina occupandosi di ricerca guasti e ripristino produzione
redazione report di manutenzione
conoscenza di schemi elettrici
ottime competenze informatiche
gradita conoscenza del PLC
maturata esperienza nella gestione di team di lavoro
predisposizione alla leadership
doti organizzative, di pianificazione e di problem solving
Orario di lavoro: full time a ciclo continuo; 3 giorni di lavoro e 2 di riposo compensativo. Contratto: inserimento diretto con tempo indeterminato con RAL tra i 35 e i 42K + indennità + gettone presenza + premio al raggiungimento risultato + mensa convenzionata; formazione strutturata e possibilità di aumento livello dopo 12 mesi di servizio.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.