TEAM LEADER MONTAGGIO MECCANICO

Lavoropiù Spa – Filiale di Bazzano – per importante realtà multinazionale operante nella progettazione e produzione di macchine industriali per la movimentazione e il sollevamento, ricerca un/una Team Leader Montaggio Meccanico.

Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e avrà un ruolo operativo e di coordinamento, occupandosi della gestione della squadra di montaggio e partecipando direttamente alle attività di assemblaggio di macchine e componenti meccanici ed elettromeccanici. Attività principali: Coordinamento e supervisione della squadra di montaggio e premontaggio; Montaggio e assemblaggio di componenti e parti meccaniche; Premontaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettronici; Lettura del disegno tecnico e verifica della corretta esecuzione delle attività; Utilizzo dei principali strumenti di montaggio e controllo, in particolare chiavi dinamometriche; Supporto operativo alla squadra e monitoraggio del rispetto di tempi, qualità e procedure. Requisiti: Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico; Consolidata esperienza nel montaggio meccanico e/o elettromeccanico; Esperienza nel coordinamento di squadre o gruppi di lavoro; Ottima capacità di lettura del disegno meccanico; Buona padronanza dei principali strumenti di montaggio, in particolare chiavi dinamometriche; Precisione, senso di responsabilità e attenzione alla qualità; Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. Costituisce requisito importante la capacità di coniugare operatività sul campo e coordinamento della squadra, mantenendo un approccio pratico e orientato alla risoluzione delle problematiche. Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero o due turni Si offre: Inquadramento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria; Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 38.000–42.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Sede: Castelfranco Emilia Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link: esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpavfwm In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.