TEAM LEADER OUTBOUND

TEAM LEADER OUTBOUND page is loaded## TEAM LEADER OUTBOUNDlocations: Monticelli D'Onginatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR- **TEAM LEADER OUTBOUND**Cerchiamo un Team Leader che gestisca il Team assegnato, per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi, la continuità dei flussi operativi e il benessere delle persone, favorendo un ambiente di lavoro sicuro, collaborativo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.**IL RUOLO E LE SUE OPPORTUNITA’**Come TEAM LEADER OUTBOUND, avrai le seguenti responsabilità:* **Gestione operativa e continuità del reparto:** + Pianificare, organizzare e supervisionare le attività di smistamento delle merci, allestimento dei bancali in spedizione e carico degli stessi sui veicoli incaricati al trasferimento delle merci presso i centri di smistamento regionali, rispettando priorità, tempi, standard qualitativi e policy aziendali. + Gestire direttamente criticità, variazioni di volume e imprevisti, garantendo la continuità delle attività quotidiane.* **Gestione del team sul campo e sviluppo delle persone**: + coordinare le persone in reparto assegnando le attività, supportando operativamente il team e promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità. + Monitorare i KPI di reparto per garantire una gestione equa e sostenibile di turni, assenza e risorse. + Gestire l’intero processo di performance management come percorso continuo, che include: – osservazione quotidiana delle performance e dei comportamenti; – feedback costanti, chiari, tempestivi e costruttivi; – definizione di micro-obiettivi operativi e follow-up periodici; – coaching operativo e accompagnamento nella crescita professionale e nello sviluppo delle competenze; – gestione della valutazione annuale e compilazione della PDR.* **Collaborazione e miglioramento continuo**: + collaborare attivamente con l’Head of Outbound e con gli altri Team Leader favorendo la collaborazione tra reparti, condividendo informazioni utili e il miglioramento continuo di processi, strumenti e organizzazione del lavoro.* **Sicurezza e presidio del Plant** + Garantire il rispetto delle normative e delle procedure di sicurezza, fungendo da esempio operativo. + Monitorare l’applicazione degli standard di sicurezza, segnalando tempestivamente eventuali non conformità e contribuendo all’evoluzione delle procedure in funzione dei cambiamenti organizzativi e operativi. + In qualità di preposto, garantire a rotazione il presidio della chiusura del Plant, assicurando il coordinamento operativo e il supporto ai team ed ai Team Leader dell’area di riferimento in base alle esigenze organizzative.**REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTI*** Esperienza nella gestione operativa in contesti di magazzino, preferibilmente area allestimento bancali e spedizione merci, inclusa la conduzione dei veicoli di magazzino.* Conoscenza pratica dei processi logistici e dei flussi operativi.* Capacità di leadership, gestione delle persone e problem solving operativo.* Approccio proattivo, orientato al risultato e al miglioramento continuo.* Familiarità con sistemi di gestione magazzino (Es SAP) e strumenti MS365 ( in particolare Excel e Power Point)* Patentino per la conduzione dei veicoli di magazzino.La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità che crediamo essere una ricchezza.I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali. I canditati sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile al seguente#LI-FS1#LI-OnsiteWith our core values of **Excellence, Passion, Respect** and **Agility** driving every decision, and a perfect blend of people, technology, and our corporate social responsibility strategy, we aim to deliver a great working day for our people and our customers. We strive for perfection in everything we do, and we really care for our customers. We believe in trust, respect and ethical behaviour, and we remain agile with our ability to anticipate, innovate and adapt to change.
#J-18808-Ljbffr