Altro · Vigonza, Veneto, It · · 25.000€ - 30.000€


Descrizione dell'offerta

Descrizione posizione Per azienda leader nel settore delle infrastrutture in ambito telecomunicazioni, stiamo attualmente ricercando un/a:

Caposquadra Infrastrutture Civili

Il/la candidato opererà su cantieri situati nelle province di Padova, Vincenza e Venezia e si occuperà delle seguenti attività:

Coordinamento di team di operai per le attività di cantierizzazione ed esecuzione dei lavori di scavo su strada in conformità con le norme tecniche, ambientali e di sicurezza;

Attuazione delle azioni previste dalle ordinanze di scavo emesse dagli Enti;

Verifica e individuazione preventiva, anche mediante georadar, della presenza di sottoservizi interferenti con le operazioni di scavo (ED, gas, acqua, fogna ecc.) e implementazione delle eventuali contromisure idonee ad evitare disservizi;

Gestione dei rapporti con VVUU e privati (Amministratori di Condominio o proprietari di immobili da cablare) per l'ordinaria condivisione delle necessità generate dall'avanzamento della realizzazione delle opere;

Effettua la dichiarazione delle prestazioni personali e del lavoro eseguito verso le strutture di coordinamento competenti.

Lavoro Full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con reperibilità.

Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato.

Tasso di lavoro

Giornata lavorativa

Lavoro notturno

Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € - 30.000 € all’anno

Prerequisiti

Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettronico/elettrotecnico o telecomunicazioni;

Disponibilità ad operare in spazi confinati (camerette, gallerie Pubblici Servizi) ed in quota;

Comprovata esperienza di almeno 2/3 anni in ruolo analogo nel settore delle infrastrutture TLC;

Buona competenze nell'interpretazione del disegno tecnico CAD;

Leadership e gestione del team.

Esperienza

Tra 24 mesi e 5 anni

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto

Informativa EEO Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

#J-18808-Ljbffr

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