Team Leader Sviluppo Software - E-commerce

Chi Siamo

Aruba S.p.A. fondata nel 1994, è il leader italiano nel settore cloud, data center e servizi digitali (hosting, e-mail, registrazione domini e PEC). Come Gruppo ci impegniamo a contribuire alla trasformazione digitale del Paese, ponendoci quotidianamente l'obiettivo di essere al fianco di cittadini ed aziende supportandone l’attività con le migliori tecnologie. Il nostro obiettivo è quello di offrire ai clienti il miglior servizio possibile, con qualità, onestà, disponibilità e trasparenza. Per raggiungerlo, puntiamo ad un grande lavoro di squadra, crediamo nella correttezza, nella collaborazione tra i team. Ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata.

Di cosa ti occuperai

• Coordinare e motivare il team di sviluppo, assegnando compiti e responsabilità ai singoli membri, risolvendo conflitti tecnici e di comunicazione, fornendo mentoring e supporto ai membri del team.
• Lavorare con il Product Owner e gli analisti della propria Business Line per definire che le priorità aziendali e i requisiti funzionali siano correttamente recepiti dai team di sviluppo e che i rilasci del codice avvengano nei tempi concordati e con il livello di qualità atteso.
• Sviluppare parti core di applicazioni software, assicurando che siano rispettate le best practice condivise lungo l'intero ciclo di vita del software.
• Verificare che il software prodotto dal team rispetti le linee guida architetturali, gli standard di codifica e le best practices.
• Garantire che il codice sia ben strutturato, efficiente e mantenibile, collaborando con il team di QA per garantire la qualità del prodotto finale, effettuando code review, assicurando che gli standard siano rispettati e identificando e supportando gli sviluppatori alla risoluzione di bug e problemi tecnici.
• Comunicare efficacemente con i membri del team, gli analisti, il Product Owner e gli stakeholder, presentando le soluzioni tecniche in modo chiaro e conciso e mantenendo aggiornata la documentazione tecnica.
• Aggiornare costantemente sulle ultime tendenze del settore in modo da veicolare l’introduzione delle nuove e più efficienti tecnologie e metodologie di sviluppo, promuovendo la cultura dell'innovazione all'interno del team.
• Identificare e mitigare i rischi tecnici, oltre a pianificare e gestire le contingenze.

Sei il/la candidato/a ideale se hai

• Esperienza di almeno 4 anni nella progettazione e nello sviluppo di applicativi web based.
• Comprovata conoscenza dei linguaggi di programmazione e dei framework in ambito .NET.
• Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo dei pattern e best practices per lo sviluppo a microservizi.
• Esperienza nella progettazione e sviluppo di servizi API di tipo REST con strumenti quali Swagger e Postman e conoscenza di OpenApi.
• Abilità nell’utilizzo dei sistemi di versioning del codice, con particolare riferimento a GIT.
• Esperienza nella scrittura di Unit Test e Integration Test.
• Conoscenza di strumenti di Build, Deploy automation e Continuous Integration quali Maven, Jenkins e GitLab.
• Conoscenza dei principali database relazionali e non relazionali (Mysql, MongoDb e Redis).
• Conoscenza dei Message Broker, con particolare riferimento a Kafka.
• Conoscenza ed esperienza della metodologia Agile.

Completano il profilo: Attitudine al team working, Ottime capacità comunicative e relazionali, buona conoscenza della lingua Inglese, elevato livello organizzativo, flessibilità e proattività.

Sede di lavoro

Possibilità di lavorare da remoto o in una delle sedi principali del gruppo quali Firenze, Arezzo, Milano, Ponte San Pietro (BG), Roma, Torino, Bologna.