Descrizione dell'offerta
Retribuzione: a partire da 31.500€ lordi/anno
Inquadramento: 2° livello del CCNL Commercio - Distribuzione e Servizi
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Tipologia oraria: full-time
Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7
Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica
La moda è la tua passione?
Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, con numerose opportunità di crescita? Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, potendo esprimere le tue preferenze e trasferirti, con il nostro supporto, fin da subito?
Unendoti a noi avrai l'opportunità di entrare a far parte di un contesto stimolante e inclusivo, in cui esprimere a pieno il tuo potenziale e che investe nella tua formazione e nella tua crescita. Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 250 persone e un team manageriale di almeno 20 colleghi, in spazi vendita che superano i 4.500 mq.
IL TUO RUOLO COME TEAM MANAGER IN PRIMARK
- Un ruolo dinamico e coinvolgente, grazie al quale trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto
- Guiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone, favorendo il loro sviluppo professionale
- Coordinerai le principali aree del negozio (casse, camerini, magazzino o cash office)
- Potrai gestire un intero reparto, affiancato da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance
- Avrai la possibilità di effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio
CANDIDATI SUBITO SE
- Sei una persona dinamica, proattiva e con un forte spirito di leadership
- Hai almeno un anno di esperienza come Manager nel settore Retail o GDO
- Sei disponibile al trasferimento immediato sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud
COSA TI OFFRIAMO
- Inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi
- RAL a partire da € 31.500, con possibilità di adeguamento in base all'esperienza
- Contributo affitto fino a € 1.500 lordi mensili per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
- Opportunità di crescita
- Partecipazione alle nuove aperture in Italia
- Settimana lavorativa di 5 giorni
- Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio
- Assicurazione vita e polizza infortuni (lavorativi ed extra-lavorativi)
- Accesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
Siamo in espansione sul territorio nazionale e internazionale e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo. Non perdere questa opportunità: diventa protagonista della nostra crescita!
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Sei appassionato di moda e desideri crescere professionalmente in un ambiente dinamico e inclusivo? Questa posizione di Team Manager ti offre l'opportunità di guidare un team e sviluppare competenze manageriali in un contesto stimolante e orientato alla formazione continua.
Il ruolo
Come Team Manager, trascorrerai la maggior parte della giornata a contatto diretto con il tuo team, i clienti e i prodotti. Avrai la responsabilità di guidare, formare e far crescere una squadra di almeno 10 persone, creando un ambiente di lavoro collaborativo e performante. Il ruolo ti permetterà di sviluppare competenze di leadership e gestione del personale, operando in negozi di grandi dimensioni con spazi vendita che superano i 4.500 mq.
Competenze valorizzate
- Leadership e gestione del team
- Passione per il settore moda e retail
- Capacità di comunicazione e motivazione
- Problem-solving e orientamento ai risultati
- Disponibilità a turni e flessibilità oraria
Il mercato del lavoro a Chieti
Chieti, situata nel cuore dell'Abruzzo, rappresenta un importante centro urbano con un mercato del lavoro dinamico nel settore commerciale e della distribuzione. La regione offre opportunità di crescita professionale in realtà retail di rilievo nazionale e internazionale, attirando talenti interessati a sviluppare carriere nel commercio e nel management.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Team Manager?
- Un Team Manager è responsabile della guida, formazione e sviluppo del proprio team, della gestione operativa del punto vendita e del raggiungimento degli obiettivi commerciali. Coordina le attività quotidiane, supervisiona il personale e rappresenta il collegamento tra management e team operativo.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Sono richiesti attitudine al leadership, passione per il settore moda e retail, capacità organizzative e disponibilità a lavorare in turni, inclusi giorni festivi. La predisposizione alla formazione continua e alla crescita professionale è essenziale per il successo in questo ruolo.