Descrizione dell'offerta
xelom è un’azienda innovativa che sviluppa veicoli e macchine all-terrain completamente elettrici, capaci di combinare zero emissioni, elevate prestazioni ed eccezionale mobilità fuoristrada – dai robusti veicoli da neve alle attrezzature per polvere e cantieri, fino a soluzioni per applicazioni agricole.
I tuoi compiti
Responsabilità tecnica per lo sviluppo continuo di gruppi e componenti meccanici Coordinamento e gestione dei test sul campo di componenti e gruppi Supporto al team nell’elaborazione costruttiva di gruppi meccanici e singoli componenti Creazione e aggiornamento di disegni tecnici, modelli 3D e documentazione di produzione Ottimizzazione di processi, metodi e standard insieme al team Supporto nella creazione di distinte base e documentazione tecnica Coordinamento delle interfacce tecniche con altri reparti Responsabilità per funzionalità, qualità e realizzabilità dei componenti meccanici Sviluppo di soluzioni robuste, anche sotto pressione o in presenza di problematiche complesse A seconda del profilo: assunzione di compiti di coordinamento tecnico o di leadership Formazione tecnica o laurea in ingegneria meccanica, sviluppo prodotto, disegno tecnico, progettazione meccanica o ambiti affini Esperienza pluriennale nella progettazione o nello sviluppo meccanico Esperienza nel settore dei veicoli battipista, veicoli commerciali o macchine speciali costituisce titolo preferenziale Esperienza nella guida tecnica o disciplinare di team gradita, ma non obbligatoria Idealmente esperienza nel dimensionamento e nella progettazione di sistemi idraulici Ottima padronanza dei sistemi CAD e comprensione dei processi PDM ed ERP Buona comprensione dei contesti tecnici, dei processi produttivi e dei componenti meccanici Elevato orientamento alla qualità e metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione Iniziativa personale, senso di responsabilità e perseveranza Piacere nel contribuire, insieme al team, allo sviluppo di soluzioni tecniche La nostra offerta
Progetti stimolanti in un contesto internazionale Ambiente di lavoro moderno con tecnologie innovative Formazione continua e sviluppo personale Orari di lavoro flessibili, inclusa la possibilità di smart working Mensa aziendale, assistenza sanitaria e parcheggio con colonnine di ricarica elettrica Eventi aziendali e corporate benefits Retribuzione
La retribuzione iniziale prevista per questa posizione è determinata in riferimento al trattamento minimo previsto dal CCNL Metalmeccanico Industria applicabile e ammonta attualmente ad almeno € 30.814,29 lordi annui. Retribuiamo i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici
i
n linea con il mercato
e al di sopra dei minimi previsti dal contratto collettivo.
La retribuzione concreta può aumentare sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in particolare in funzione della qualificazione, dell’esperienza professionale rilevante, delle competenze tecniche e del livello di responsabilità assunto.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità tecnica per lo sviluppo continuo di gruppi e componenti meccanici Coordinamento e gestione dei test sul campo di componenti e gruppi Supporto al team nell’elaborazione costruttiva di gruppi meccanici e singoli componenti Creazione e aggiornamento di disegni tecnici, modelli 3D e documentazione di produzione Ottimizzazione di processi, metodi e standard insieme al team Supporto nella creazione di distinte base e documentazione tecnica Coordinamento delle interfacce tecniche con altri reparti Responsabilità per funzionalità, qualità e realizzabilità dei componenti meccanici Sviluppo di soluzioni robuste, anche sotto pressione o in presenza di problematiche complesse A seconda del profilo: assunzione di compiti di coordinamento tecnico o di leadership Formazione tecnica o laurea in ingegneria meccanica, sviluppo prodotto, disegno tecnico, progettazione meccanica o ambiti affini Esperienza pluriennale nella progettazione o nello sviluppo meccanico Esperienza nel settore dei veicoli battipista, veicoli commerciali o macchine speciali costituisce titolo preferenziale Esperienza nella guida tecnica o disciplinare di team gradita, ma non obbligatoria Idealmente esperienza nel dimensionamento e nella progettazione di sistemi idraulici Ottima padronanza dei sistemi CAD e comprensione dei processi PDM ed ERP Buona comprensione dei contesti tecnici, dei processi produttivi e dei componenti meccanici Elevato orientamento alla qualità e metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione Iniziativa personale, senso di responsabilità e perseveranza Piacere nel contribuire, insieme al team, allo sviluppo di soluzioni tecniche La nostra offerta
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La retribuzione iniziale prevista per questa posizione è determinata in riferimento al trattamento minimo previsto dal CCNL Metalmeccanico Industria applicabile e ammonta attualmente ad almeno € 30.814,29 lordi annui. Retribuiamo i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici
i
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e al di sopra dei minimi previsti dal contratto collettivo.
La retribuzione concreta può aumentare sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in particolare in funzione della qualificazione, dell’esperienza professionale rilevante, delle competenze tecniche e del livello di responsabilità assunto.
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