Tech Lead

Location: Milano (modalità ibrida)

Il nostro cliente è una realtà innovativa in forte crescita, che sta rivoluzionando il settore legale attraverso l'utilizzo dell'intelligenza artificiale. In un momento di significativa espansione, l'azienda ricerca una figura chiave per guidarne lo sviluppo end-to-end di un prodotto che funziona molto bene sul mercato. Stiamo infatti cercando un/una:

La risorsa avrà un ruolo centrale nella definizione e nell'esecuzione tecnica della linea di prodotto, guidando milestone, scoping e delivery con un equilibrio efficace tra velocità, qualità e scalabilità. Sarà inoltre responsabile delle decisioni architetturali, delle pratiche ingegneristiche e della crescita del team

Principali responsabilità

• Guidare l'intero ciclo di delivery per una linea di prodotto, definendo milestone, scope ed execution.
• Sviluppare e rilasciare funzionalità full-stack con un approccio hands‑on, collaborando con Product e Design.
• Assumere la responsabilità delle decisioni tecniche: architettura, qualità del codice, strategia di testing, performance, sicurezza e osservabilità.
• Promuovere pratiche ingegneristiche solide: code review, CI/CD, release management e standard production‑first.
• Collaborare con team cross‑funzionali per integrare componenti condivise della piattaforma e rimuovere blocchi.
• Guidare la crescita del team, fornendo coaching, feedback e supporto ai processi di hiring.
• Lavorare a stretto contatto con il PM su discovery, KPI, sperimentazione iterativa e miglioramento continuo.
• 5+ anni di esperienza nello sviluppo e rilascio di prodotti in contesti in forte crescita, con ownership su sistemi in produzione.
• Solida esperienza full-stack con stack React + Python e track record nella consegna end‑to‑end di prodotti user‑facing.
• Leadership tecnica hands‑on: capacità di scrivere codice, sbloccare il team e guidare con l’esempio.
• Esperienza nel guidare team verso alte performance: definizione della direzione, innalzamento degli standard, coaching e cultura dell’esecuzione.
• Capacità comprovata di guidare l’execution tecnica: scoping, prioritizzazione, trade‑off e delivery affidabile in ambienti dinamici.
• Forte product sense e mindset customer‑first, con attitudine alla collaborazione con PM e Design.
• Ottime basi di ingegneria del software: architettura, testing, performance, reliability e operational excellence.
• Leadership e comunicazione efficaci, unite a umiltà e spirito collaborativo.
• Attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali dinamici e ad alto ritmo.
• Ottima conoscenza dell’inglese.
• Contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa 70.000–110.000 in base alla seniority.
• Stock option plan legato alla crescita aziendale.
• Pacchetto di benefit comprensivo di assicurazione sanitaria, buoni pasto e bonus legati alla performance.