Tech Strategy and Advisory Energy & Utility | Manager (Roma/Milano)

Be | Shaping the Future , parte del Gruppo Engineering, è tra i principali player italiani nei settori di Management Consultancy e Digital Engagement. Con più di 1.600 dipendenti e sedi in 9 paesi, operiamo in ambito Energy & Utility, Capital Markets, Banking, Payments e Digital Finance.
Sarai parte attiva della crescita del nostro team dell’Energy & Utility (E&U) all'interno della practice Management Consulting in cui siamo alla ricerca di candidati con pluriennale esperienza consulenziale sul mercato .
Avrai la possibilità di lavorare su una varietà di progetti innovativi di alto profilo per supportare aziende leader del settore E&U nella definizione di linee guida strategiche, nella valutazione delle operazioni aziendali, nel disegno di processi di business e di sistemi informativi.
IT Strategy & Digital Roadmap
Data Strategy & Data Governance
Digital & Innovation Management
Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia o Management.
Minimo 5 anni di esperienza in società di consulenza, preferibilmente nell'area Tech Strategy o Digital Transformation nel settore E&U.
Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2).
Certificazioni TOGAF, ITIL, PMP o Prince2 costituiscono un plus.
Ti offriamo la possibilità di lavorare in team di esperti e di ricevere una formazione costante on the job, insieme all'opportunità di lavorare su progetti innovativi per i più importanti clienti.
In tempi rapidi accrescerai il tuo bagaglio personale e professionale, partecipando a progettualità in ambito Energy & Utility.
Sede : Roma o Milano (smart working in modalità ibrida)
Formazione : continua, attraverso una vasta gamma di corsi interni ed esterni
Opportunità : diretto contatto con il senior management di prestigiosi clienti del mondo Energy & Utility
Ambiente : società e management giovane, solido e con un forte spirito imprenditoriale
Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.
1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
“A. in quanto esclusivamente finalizzati alle attività di ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del gruppo Be: Be Shaping the Future, sp zo.L., Be Ukraine LLC., Be Shaping the Future Management Consulting LTD, Payments and Business Advisors S.L., Be Shaping The Future – Performance, Transformation, Digital GmbH, Be Shaping the Future GmbH (AT), Be TSE Switzerland AG, Be Shaping the Future SARL, Be Shaping the Future Czech republic s.R.O.,