Omnia Technologies · Trevignano, Veneto, Italia · · 30€ - 50€


Descrizione dell'offerta

Per il nostro HQ siamo alla ricerca di due risorse da inserire in stage a supporto delle attività di gestione della documentazione tecnica delle macchine.

Le risorse si occuperanno della raccolta, organizzazione e caricamento dei documenti nel portale aziendale, collaborando con ufficio tecnico, automazione, service e fornitori per garantire ordine, completezza e correttezza delle informazioni relative agli equipment.

Responsabilità

  • Raccolta e organizzazione della documentazione tecnica proveniente da ufficio tecnico, automazione, service e fornitori;
  • Caricamento dei documenti nel portale aziendale associandoli alla corretta matricola o equipment;
  • Supporto nella creazione e aggiornamento delle schede macchina (dati base, descrizioni, allegati);
  • Verifica di base della coerenza dei file (versioni, nomenclature, associazione corretta alle macchine);
  • Controllo qualità dei dati e segnalazione di eventuali documenti mancanti, duplicati o incongruenze;
  • Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per recuperare documentazione non disponibile o incompleta;
  • Supporto all’organizzazione e mantenimento ordinato dell’archivio documentale tecnico;
  • Contributo al miglioramento dei processi di gestione documentale e delle informazioni equipment.

Requisiti

  • Buona dimestichezza nell’utilizzo del computer e nella gestione dei file;
  • Precisione, ordine e attenzione al dettaglio;
  • Attitudine pratica e operativa;
  • Predisposizione alla collaborazione con diversi interlocutori aziendali;
  • Conoscenza base della documentazione tecnica (manuali, schemi, ricambi) considerata un plus;
  • Familiarità con strumenti digitali, portali aziendali o gestionali;
  • Interesse per attività organizzative e di gestione dati/documentazione.

Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.

Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.

Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented.

Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.

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