Technical Leader

Per conto di un nostro cliente, azienda leader nel settore dei servizi finanziari, Wyser è alla ricerca di una/un:

Technical Leader

Descrizione del Ruolo:

La figura selezionata sarà responsabile delpresidio e monitoraggio degli asset applicativi aziendali e della loro manutenzione quotidiana, garantendo il miglioramento dell’efficienza e delle performance. Opererà in un contesto altamente tecnologico, collaborando con fornitori di livello primario e con il team interno per ottimizzare le infrastrutture applicative e cloud.

Responsabilità principali:

• Gestire e supportare le operazioni di manutenzione quotidiana degli asset software aziendali;
• Manutenere e ottimizzare le infrastrutture di supporto e le applicazioni;
• Collaborare con il team per migliorare l’efficienza evolutiva e le performance delle applicazioni;
• Contribuire alla progettazione e implementazione di architetture dati basate suSQL Server;
• Supportare lo sviluppo e la manutenzione di microservizi in ambientiAKS Kubernetes;
• Gestire e monitorare le infrastrutture cloud basate suMicrosoft Azure;
• Analizzare i dati per ottimizzare le applicazioni e le risorse infrastrutturali;
• Applicare i processiITIL , in particolare nei settori Service Operations e Service Design.

Requisiti:

• Solida conoscenza delle architetture dati e competenze nell’utilizzo di database relazionali (SQL Server ) e non relazionali;
• Esperienza consolidata con soluzioni didata integration edata transformation (SQL Server Integration Services, Azure Data Factory, Synapse, ecc.);
• Conoscenza approfondita dei principali pattern architetturali:Model-View-Controller (MVC) ,Layered Architecture eMicroservices Architecture (AKS Kubernetes);
• Ottima esperienza nello sviluppo e nella gestione di applicazioni.NET;
• Competenza nella gestione e monitoraggio di infrastrutture cloud, in particolareMicrosoft Azure;
• Capacità di analisi dei dati per il monitoraggio e l’ottimizzazione delle applicazioni e delle risorse infrastrutturali;
• Familiarità con i processiITIL , con particolare attenzione aService Operations eService Design;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Competenze personali:

• Problem Solving: capacità di affrontare e risolvere problemi in modo creativo ed efficace;
• Comunicazione: ottime capacità comunicative per collaborare con il team interno e altri dipartimenti;
• Adattabilità: abilità di lavorare con nuove tecnologie e di gestire cambiamenti nei progetti.

Formazione:

• Laurea inInformatica ,Ingegneria del Software o discipline correlate;
• Certificazioni pertinenti (es. Microsoft Azure, ITIL) sono considerate un plus.

Esperienza richiesta:

• Almeno6 anni di esperienza in ruoli simili.

Benefit:

• Inserimento in un contesto tecnologico altamente innovativo e dinamico;
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
• Collaborazione con fornitori di livello primario e tecnologie d’avanguardia;
• Ambiente stimolante, con progetti strategici e rilevanti nel panorama tecnologico.

Sede di lavoro: Roma

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: