Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una realtà italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per la trasmissione e la protezione dei dati. L’azienda opera in contesti ad alta complessità tecnica, collaborando con utility, EPC contractor e grandi player industriali. Ci ha incaricati di ricercare un/una
Technical Manager H26254
Il Ruolo
La risorsa sarà responsabile della guida e della gestione delle attività tecniche e di ricerca e sviluppo. Questo ruolo richiede una profonda conoscenza dell'industria meccatronica, delle tecnologie connesse e delle pratiche di progettazione e sviluppo. Responsabilità
Gestione dell'Ufficio Tecnico e R&D: Sviluppo del team tecnico e di ricerca e sviluppo Definizione degli obiettivi e delle strategie per il reparto Pianificazione delle risorse, budget e tempistiche per i progetti di sviluppo Sviluppo di Nuovi Prodotti e Progettazione di Sistemi: Identificazione delle opportunità di sviluppo di nuovi prodotti e sistemi meccatronici Coordinamento della progettazione, sviluppo e test di nuovi prodotti e soluzioni Collaborazione con team cross-funzionali (produzione, vendite) per garantire che i nuovi prodotti soddisfino le esigenze del mercato Monitoraggio delle tendenze delle industrie del settore e delle nuove tecnologie Conduzione di ricerche e analisi per l'identificazione di opportunità di innovazione Collaborazione con il reparto commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni personalizzate Coordinamento con il reparto commerciale per promuovere i nuovi prodotti e le soluzioni innovative Assunzione, formazione e sviluppo del personale dell'Ufficio Tecnico e R&D. I Requisiti
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Elettrotecnica Esperienza di almeno 7-10 anni nel settore meccatronico, gradita esperienza in un ruolo di gestione Conoscenza approfondita di cavi, switch, connettori, rack e sistemi meccatronici Competenza nella progettazione e nello sviluppo di prodotti Abilità di leadership e capacità di gestire un team tecnico Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione Orientamento all'innovazione e alla ricerca di soluzioni creative Conoscenza di software di progettazione e simulazione Familiarità con le normative e gli standard dell'industria Cosa offriamo
Inquadramento: Quadro RAL: 80-95K + MBO 10-20% Auto aziendale
#J-18808-Ljbffr
Il Ruolo
La risorsa sarà responsabile della guida e della gestione delle attività tecniche e di ricerca e sviluppo. Questo ruolo richiede una profonda conoscenza dell'industria meccatronica, delle tecnologie connesse e delle pratiche di progettazione e sviluppo. Responsabilità
Gestione dell'Ufficio Tecnico e R&D: Sviluppo del team tecnico e di ricerca e sviluppo Definizione degli obiettivi e delle strategie per il reparto Pianificazione delle risorse, budget e tempistiche per i progetti di sviluppo Sviluppo di Nuovi Prodotti e Progettazione di Sistemi: Identificazione delle opportunità di sviluppo di nuovi prodotti e sistemi meccatronici Coordinamento della progettazione, sviluppo e test di nuovi prodotti e soluzioni Collaborazione con team cross-funzionali (produzione, vendite) per garantire che i nuovi prodotti soddisfino le esigenze del mercato Monitoraggio delle tendenze delle industrie del settore e delle nuove tecnologie Conduzione di ricerche e analisi per l'identificazione di opportunità di innovazione Collaborazione con il reparto commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni personalizzate Coordinamento con il reparto commerciale per promuovere i nuovi prodotti e le soluzioni innovative Assunzione, formazione e sviluppo del personale dell'Ufficio Tecnico e R&D. I Requisiti
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Elettronica o Elettrotecnica Esperienza di almeno 7-10 anni nel settore meccatronico, gradita esperienza in un ruolo di gestione Conoscenza approfondita di cavi, switch, connettori, rack e sistemi meccatronici Competenza nella progettazione e nello sviluppo di prodotti Abilità di leadership e capacità di gestire un team tecnico Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione Orientamento all'innovazione e alla ricerca di soluzioni creative Conoscenza di software di progettazione e simulazione Familiarità con le normative e gli standard dell'industria Cosa offriamo
Inquadramento: Quadro RAL: 80-95K + MBO 10-20% Auto aziendale
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