Linkedin · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Perchè scegliere NOI?

Con oltre 600 dipendenti,

S3K

è uno dei principali partner in Italia per aziende del settore pubblico e privato su tematiche di

Security e Digital Transformation.

S3K è specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni in ambito

CyberSecurity, SAP Intelligent Enterprise, Cloud & App Dev, Modelling & Simulation, Data Science & Big Data e Product Lifecycle Management.

Il nostro purpose è rendere il mondo digitale un luogo accessibile, sicuro e sostenibile.

Siamo un Partner affidabile e punto di riferimento costante per i nostri clienti, siamo dotati di una struttura organizzativa flessibile e reattiva che permette di rispondere in modo rapido alle esigenze del mercato e di mantenere alta la soddisfazione dei clienti. L’investimento in

Ricerca e Sviluppo

è costante e permette all’azienda di rimanere sempre al passo con l’evoluzione tecnologica e di sviluppare prodotti e soluzioni innovative.

Job Description: Annuncio dedicato alle persone appartenenti alle

categorie protette

ai sensi della

Legge 68/1999 .

Per il potenziamento del team, S3K è alla ricerca di un/a

tecnico/a informatico/a

con diploma ITIS. Attraverso un adeguato percorso di carriera, la risorsa potrà acquisire competenze avanzate e sviluppare un’approfondita conoscenza sulle tematiche proprie del settore.

Si richiede: Diploma ad indirizzo informatico/telecomunicazioni o competenze equivalenti; Capacità di lavoro in team, capacità organizzativa e spiccate doti comunicative; Proattività, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving; Interesse verso il settore IT; Appartenenza alle liste delle categorie protette

Skill: Dimestichezza con la lingua inglese; Conoscenza in ambito network e sistemistico (Microsoft/Linux)

Nice to have: Certificazioni nell’ambito

Zona di lavoro: Formello (on-site) Disponibilità a lavorare su turnazione.

Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa tra 21500 € e 30000 €, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di inserimento previsto dal CCNL di riferimento.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77)

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