TECHNICAL SALES

Overview

Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante. Realtà solida e in forte espansione.

Azienda

L'azienda è un'organizzazione di medie dimensioni operante nel settore Industrial. Si distingue per la sua esperienza consolidata e l'impegno nell'offrire soluzioni innovative ai propri clienti.

Offerta

• Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti esistenti e nuovi.
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche adeguate.
• Collaborare con il team interno per garantire la soddisfazione del cliente.
• Preparare offerte commerciali e negoziare contratti.
• Monitorare i trend di mercato e identificare nuove opportunità di business.
• Partecipare a fiere ed eventi di settore per rappresentare l'azienda.
• Fornire supporto tecnico ai clienti, sia pre- che post-vendita.
• Redigere report periodici sulle attività commerciali e sulle performance.

Competenze ed esperienza

Un Technical Sales di successo dovrebbe avere:

• Conoscenza tecnica nel settore Macchinari Custom / Automazione Industriale.
• Esperienza nella gestione di relazioni commerciali e nella negoziazione.
• Capacità di analisi delle esigenze del cliente e di proporre soluzioni personalizzate.
• Ottime competenze comunicative, sia scritte che orali.
• Disponibilità a viaggiare.
• Conoscenza di strumenti informatici e software di gestione vendite.

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda compresa tra 30,000 EUR e 45,000 EUR.
• Bonus legati alle performance.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
• Accesso a eventi e fiere di settore.

Se sei interessato a questa opportunità come Technical Sales Industrial, non esitare a inviare la tua candidatura!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.