| technical sales | 105416 |

Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è un’azienda che opera da oltre 40 anni nel settore degli isolamenti termoacustici nell'ambito del comparto impiantistico industriale e civile che nell'ambito di manutenzione impianti esistenti. Job Title e finalità di Ruolo: TECHNICAL SALES La risorsa sarà inserita all’interno della divisione commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il business a livello internazionale, con particolare focus su Europa e Nord Africa. Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità Organigramma Riporto alla Direzione Commerciale Principali Responsabilità Gestione del portafoglio clienti esistente Identificazione di nuove opportunità di business in mercati strategici Supporto tecnico-commerciale durante tutte le fasi della trattativa Preparazione e negoziazione di offerte e contratti Interfaccia con uffici tecnici interni per la definizione delle soluzioni Presenza costante sul territorio (circa 80% trasferte) Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo. Competenze Tecniche (Hard Skills) Esperienza di 10–15 anni in ruoli di Technical Sales, preferibilmente in ambito Oil & Gas o settori affini Solida preparazione tecnica (impianti, componentistica industriale o soluzioni ingegneristiche) Ottime capacità relazionali e di negoziazione Disponibilità a frequenti trasferte internazionali Inglese fluente (obbligatorio) Francese fluente (obbligatorio) Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working. Condizioni di contratto • Sede di lavoro : Cormano (MI) • Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale : Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p. A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)