Technical Sales

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è un'azienda che opera da oltre 40 anni nel settore degli isolamenti termoacustici nell'ambito del comparto impiantistico industriale e civile che nell'ambito di manutenzione impianti esistenti.

Job Title e finalità di Ruolo: TECHNICAL SALES

La risorsa sarà inserita all'interno della divisione commerciale e avrà la responsabilità di sviluppare e gestire il business a livello internazionale, con particolare focus su Europa e Nord Africa.

Principali Valori Aziendali

• Qualità e Innovazione
• Sostenibilità e Responsabilità Sociale
• Onestà, Trasparenza e Integrità

Organigramma

Riporto alla Direzione Commerciale

Principali Responsabilità

• Gestione del portafoglio clienti esistente
• Identificazione di nuove opportunità di business in mercati strategici
• Supporto tecnico-commerciale durante tutte le fasi della trattativa
• Preparazione e negoziazione di offerte e contratti
• Interfaccia con uffici tecnici interni per la definizione delle soluzioni
• Presenza costante sul territorio (circa 80% trasferte)

Evoluzioni di Carriera

A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza di 10–15 anni in ruoli di Technical Sales, preferibilmente in ambito Oil & Gas o settori affini
• Solida preparazione tecnica (impianti, componentistica industriale o soluzioni ingegneristiche)
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali
• Inglese fluente (obbligatorio)
• Francese fluente (obbligatorio)

Abilità Personali (Soft Skills)

• Pianificazione.
• Pensiero anticipatorio.
• Problem solving.
• Orientamento al risultato.
• Team working.

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Cormano (MI)

Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.

Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Dichiarazione di pari opportunità

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.