Technical Sales Specialist – Fabbricazione di prodotti per le industrie poliuretaniche

Contratto :

Da definire in base all’esperienza (tempo indeterminato o collaborazione)

Chi cerchiamo:

Siamo alla ricerca di un Technical Sales Specialist con solida esperienza nel settore poliuretanico. La figura ideale ha competenze tecniche, forte orientamento commerciale e buona conoscenza del mercato di riferimento. Entrerà a far parte di una realtà dinamica e in crescita, con l’obiettivo di espandere la presenza dell’azienda nel mercato e sviluppare relazioni di valore con nuovi clienti.

Responsabilità:

• Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore calzaturiero/automotive/arredamento.
• Introdurre i nostri prodotti presso interlocutori tecnici e decisionali, valorizzandone le caratteristiche e le applicazioni.
• Costruire e consolidare un solido portafoglio clienti , con una visione strategica e di lungo periodo.
• Fornire supporto tecnico durante le fasi di pre e post vendita, in sinergia con i team interni.
• Monitorare il mercato, individuare nuove opportunità applicative e segnalare trend emergenti.
• Raccogliere feedback dai clienti per alimentare il miglioramento continuo dell’offerta.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso una gestione proattiva del territorio.

Requisiti:

• Esperienza comprovata nel settore delle paste poliuretaniche o materiali similari.
• Competenze tecniche relative a formulazioni, processi e applicazioni industriali.
• Spiccata attitudine commerciale, capacità di ascolto e orientamento al cliente.
• Autonomia nella gestione del lavoro e nel raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime doti relazionali e comunicative.
• Disponibilità a trasferte su scala nazionale ed eventualmente internazionale.
• La conoscenza del mercato e una rete di contatti attiva saranno considerati un plus.

Cosa offriamo:

• Ingresso in un’azienda solida, in espansione e con forte orientamento all’innovazione.
• Ruolo chiave nello sviluppo di una linea strategica di prodotto.
• Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze.
• Ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato al risultato.