Tecnico/a di manutenzione – Area Meccatronica

Il nostro Cliente è una solida realtà industriale, caratterizzata da un contesto produttivo strutturato e da un parco macchine eterogeneo, composto sia da impianti di più recente generazione sia da macchinari con una maggiore anzianità, che richiedono competenze tecniche diversificate e capacità di intervento trasversali.L'azienda opera attraverso processi produttivi automatizzati e integrati, nei quali convivono sistemi di stampaggio, assemblaggio, lavorazione, confezionamento e movimentazione, con linee dotate anche di automazioni e manipolatori per la gestione dei prodotti all'interno del ciclo produttivo.In un'ottica di potenziamento e qualificazione del reparto manutenzione, siamo stati incaricati della selezione per la posizione di:Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.TECNICO/A DI MANUTENZIONE – AREA MECCATRONICAPosizioneLa persona selezionata entrerà a far parte del team di manutenzione, composto da circa 12 persone, e opererà trasversalmente sulle diverse macchine e linee presenti nel reparto produttivo.L'attività prevede interventi principalmente in occasione di fermi macchina, anomalie di processo, problematiche legate alla qualità del prodotto e cambi formato, occupandosi della diagnosi del problema e del successivo ripristino della corretta funzionalità dell'impianto.Il ruolo richiede la capacità di analizzare il funzionamento della macchina partendo dall'interfaccia e dai parametri disponibili, individuando la causa dell'anomalia e intervenendo successivamente anche in modo operativo sulle componenti meccaniche, elettriche o pneumatiche.L'obiettivo è inserire nel team una professionalità tecnica che contribuisca progressivamente ad alzare il livello qualitativo della manutenzione, sviluppando una maggiore capacità di diagnosi, prevenzione delle anomalie e ottimizzazione del funzionamento degli impianti.Ruolo e responsabilità:Diagnosi e ricerca guastoAnalisi delle anomalie e dei fermi macchina attraverso l'utilizzo delle interfacce e dei pannelli di controllo.Individuazione della causa del guasto attraverso un approccio strutturato alla ricerca dell'anomalia.Analisi degli allarmi e verifica dei parametri di funzionamento della macchina.Intervento diretto sulla macchina per il ripristino delle condizioni operative.Verifica del corretto funzionamento dell'impianto dopo l'intervento e monitoraggio della ripartenza.Manutenzione meccanica, elettrica e pneumaticaEsecuzione di interventi manutentivi di natura meccanica, elettrica e pneumatica.Sostituzione e ripristino di componenti e gruppi meccanici.Sostituzione di motori, fotocellule, sensori e altri componenti elettrici.Interventi su cilindri, attuatori e componentistica pneumatica.Regolazione e messa a punto di componenti e organi della macchina.Verifica dei collegamenti, del funzionamento e della corretta interazione tra i diversi componenti dell'impianto.Esecuzione, quando necessario, di prove I/O e verifiche funzionali.Settaggio e cambio formatoInterventi sulle macchine durante i cambi formato.Regolazione di parametri, quote, distanze e posizionamenti in funzione del formato da produrre.Settaggio e regolazione delle attrezzature di lavorazione.Regolazione delle frese e degli organi coinvolti nel processo.Verifica della corretta ripartenza della macchina e della stabilità del ciclo produttivo.Collaborazione con il personale di produzione per la risoluzione delle anomalie riscontrate durante il cambio formato.Interventi a supporto della qualitàIntervento sulle macchine in presenza di problematiche che incidono sulla qualità del prodotto.Analisi della relazione tra parametro, regolazione della macchina e risultato produttivo.Modifica dei parametri e delle regolazioni necessarie al ripristino delle corrette condizioni di lavorazione.Esecuzione di prove e verifiche successive all'intervento.Collaborazione con le funzioni Produzione e Qualità per individuare e risolvere le cause delle non conformità.La varietà del parco macchine richiede versatilità tecnica, capacità di adattamento e attitudine alla ricerca della causa del problema, anche su tecnologie differenti tra loro.Conoscenze e competenze tecniche richiesteDiploma o qualifica a indirizzo meccatronico, elettrico/elettronico o meccanico.Esperienza di almeno 5 anni maturata in attività di manutenzione all'interno di contesti produttivi industriali.Buona capacità di lettura e interpretazione del funzionamento della macchina attraverso pannelli operatore, interfacce e parametri di processo.Competenze di manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica.Capacità di utilizzare strumenti e logiche di diagnosi per la ricerca guasto.Conoscenza di sensori, fotocellule, motori, attuatori e componentistica industriale.Capacità di effettuare regolazioni, settaggi e modifiche dei parametri macchina.Gradita esperienza su macchine automatiche, presse, linee automatizzate o impianti di confezionamento/assemblaggio.Costituisce requisito importante la capacità di intervenire non soltanto sul componente guasto, ma di comprendere la logica di funzionamento dell'impianto e individuare l'origine dell'anomalia.Altre informazioni:Riporto gerarchico: Responsabile/Coordinatore della ManutenzioneRelazioni interne: team di manutenzione composto da circa 12 persone, personale di produzione, responsabili di reparto e di produzione, Servizi Tecnici, laboratorio elettrico.Relazioni esterne: personale tecnico delle case costruttrici degli impianti, anche per attività di supporto da remoto.Sede di lavoro: zona Saronno (VA)Orario di lavoro: 40 ore settimanali su 3 turni a rotazione, con disponibilità indicativa a lavorare circa 2 sabati al mese.Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, 14 mensilità.RAL: indicativamente compresa tra 30.000 € e 35.000 €, da definire in relazione all'esperienza maturata e alle competenze tecniche.Benefit: gettone di presenza, oltre alla retribuzione dello straordinario, per le giornate aggiuntive di lavoro.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024“Informazioni sulla trasparenza retributiva:Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xdwybme La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”