Descrizione dell'offerta
All’interno della Direzione Medicale Italia stiamo ricercando un Tecnico/a Ospedaliero Specialist per forniture e servizi settore gas medicali, tecnici e puri. A diretto riporto del Responsabile Appalto (RA), la risorsa, svolge le seguenti attività per il parco clienti assegnati:
Servizio Total Gas Management (TGM): gestione e distribuzione dei recipienti di gas medicali, tecnici e puri nelle centrali di distribuzione dei gas e nei reparti, al fine di garantire sempre la disponibilità degli stessi in funzione delle attività sanitarie e di cura
Servizio Plant Service: manutenzione delle centrali e degli impianti di distribuzione dei gas medicali, tecnici e puri inclusi loro accessori
Servizio Cryo-Management: gestione e manutenzione delle criobanche e, ove richiesto, supporto e collaborazione nel trasporto dei campioni biologici
Attività accessorie e complementari, in ambito sanitario ospedaliero, quali “servizio EPGA e Ambienti Sanitari” (MGA, Wash Water, Microclima, etc.); “servizio Wash Water” inerente al trattamento dell’acqua, “servizio Elettromedicali” (ivi inclusa manutenzione degli asset aziendali “NoxBox”, “Penelope”, “EMONO”, “Securfill”, etc.)
Attività integrative e/o complementari a quelle di cui sopra, necessarie allo sviluppo delle attività affidatele
Ottimizzazione, nella gestione ed utilizzo, delle apparecchiature, mezzi e risorse messe a disposizione dell'azienda per lo svolgimento delle attività, anche complementari alle forniture di beni e servizi, che si rendessero necessarie per sviluppare e migliorare la prestazione del servizio
Requisiti:
Esperienza di almeno 3 anni in ambito tecnico (preferibilmente nel settore sanitario o nel settore dell'ingegneria clinica o gestione elettromedicale)
Diploma di istruzione secondaria di secondo livello (preferibile indirizzo tecnico)
Flessibilità e disponibilità al lavoro in team (multidisciplinari) in base alle necessità dei singoli appalti di fornitura beni e servizi di competenza
Disponibilità a svolgere il servizio di reperibilità settimanale al di fuori dell'orario di lavoro secondo la turnazione disposta dalle direzioni
Inoltre, considerate possibili esigenze di servizio, è richiesta disponibilità a missioni in Italia ed all’estero e, in relazione alle sue specifiche competenze ed all’evoluzione delle attività, potranno essere affidati anche altri compiti e/o mansioni
Cosa offriamo
Retribuzione Annua Lorda (RAL): €33.000-37.000 (al netto delle premialità)
Welfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim)
Strumenti di lavoro: auto ad uso promiscuo, PC e Smartphone
Ticket Restaurant
Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale
Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all’innovazione tecnologica
L’inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all’effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precision che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).
Sede di lavoro: Pavia, con mobilità sul territorio Lombardo.
#J-18808-Ljbffr
Servizio Total Gas Management (TGM): gestione e distribuzione dei recipienti di gas medicali, tecnici e puri nelle centrali di distribuzione dei gas e nei reparti, al fine di garantire sempre la disponibilità degli stessi in funzione delle attività sanitarie e di cura
Servizio Plant Service: manutenzione delle centrali e degli impianti di distribuzione dei gas medicali, tecnici e puri inclusi loro accessori
Servizio Cryo-Management: gestione e manutenzione delle criobanche e, ove richiesto, supporto e collaborazione nel trasporto dei campioni biologici
Attività accessorie e complementari, in ambito sanitario ospedaliero, quali “servizio EPGA e Ambienti Sanitari” (MGA, Wash Water, Microclima, etc.); “servizio Wash Water” inerente al trattamento dell’acqua, “servizio Elettromedicali” (ivi inclusa manutenzione degli asset aziendali “NoxBox”, “Penelope”, “EMONO”, “Securfill”, etc.)
Attività integrative e/o complementari a quelle di cui sopra, necessarie allo sviluppo delle attività affidatele
Ottimizzazione, nella gestione ed utilizzo, delle apparecchiature, mezzi e risorse messe a disposizione dell'azienda per lo svolgimento delle attività, anche complementari alle forniture di beni e servizi, che si rendessero necessarie per sviluppare e migliorare la prestazione del servizio
Requisiti:
Esperienza di almeno 3 anni in ambito tecnico (preferibilmente nel settore sanitario o nel settore dell'ingegneria clinica o gestione elettromedicale)
Diploma di istruzione secondaria di secondo livello (preferibile indirizzo tecnico)
Flessibilità e disponibilità al lavoro in team (multidisciplinari) in base alle necessità dei singoli appalti di fornitura beni e servizi di competenza
Disponibilità a svolgere il servizio di reperibilità settimanale al di fuori dell'orario di lavoro secondo la turnazione disposta dalle direzioni
Inoltre, considerate possibili esigenze di servizio, è richiesta disponibilità a missioni in Italia ed all’estero e, in relazione alle sue specifiche competenze ed all’evoluzione delle attività, potranno essere affidati anche altri compiti e/o mansioni
Cosa offriamo
Retribuzione Annua Lorda (RAL): €33.000-37.000 (al netto delle premialità)
Welfare e Sanità: Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim)
Strumenti di lavoro: auto ad uso promiscuo, PC e Smartphone
Ticket Restaurant
Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale
Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all’innovazione tecnologica
L’inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all’effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precision che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).
Sede di lavoro: Pavia, con mobilità sul territorio Lombardo.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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