SGB HUMANGEST HOLDING · Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest Spa, Società Specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di macchine utensili, un Tecnico After Sales – Ufficio Vendita Ricambi.


La risorsa, inserita all’interno dell'ufficio Post-Vendita (Service & Ricambi), si concentrerà specificamente sulla gestione tecnica dei ricambi. Sarà responsabile dell'analisi delle richieste dei clienti e della corretta codifica interna, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra le esigenze del committente e l'ufficio commerciale/back office.


Principali responsabilità:


  • Analizzare le richieste tecniche del cliente e tradurle in codici interni, permettendo al back office di predisporre le quotazioni commerciali;
  • Collaborare e interfacciarsi costantemente con gli uffici interni (Ufficio Tecnico, Impianti e Produzione);
  • Gestire l'intero flusso di lavoro e l'avanzamento delle attività tramite il gestionale aziendale;
  • Promuovere attivamente la vendita delle parti di ricambio;
  • Tenere sotto controllo e supervisionare l'intero processo di gestione della richiesta.



Requisiti :


  • Formazione tecnica, preferibilmente in ambito meccanico/metalmeccanico;
  • Esperienza tecnico-meccanica, anche breve, in ruoli affini;
  • Buona capacità di lettura del disegno tecnico;
  • Buone competenze informatiche (pacchetto Office e gestionali aziendali);
  • Conoscenza fluente della lingua inglese;
  • Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente;
  • Attitudine al problem solving;
  • Precisione e organizzazione;
  • Capacità di lavorare in team.


Si offre:

Contratto diretto con l’Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare (range di riferimento 30-45K), ticket restaurant 8 euro; CCNL Metalmeccanica Industria;

Orario Full time su giornata 8:30-17:30, da lunedì a venerdì;



La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.


Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .


I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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