TECNICO ASPP

Umana S.p.A. cerca per un’importante azienda del territorio operante nel settore manutenzione e energie, una figura di TECNICO ASPP .

Affiancando l'RSPP interno, la risorsa si occuperà principalmente del sistema di qualità e sicurezza sul lavoro, garantendo il rispetto delle normative vigenti in materia di prevenzione infortuni e tutela della salute dei lavoratori.

Sarà responsabile della gestione e dell'aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro, della formazione del personale e della gestione delle emergenze.

Responsabilità:

• Gestione e aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro. Dovrai garantire che tutti i documenti siano aggiornati e conformi alle normative vigenti.
• Formazione del personale. Sarai responsabile dell'organizzazione e della gestione dei corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro per i dipendenti dell'azienda.
• Gestione delle emergenze. In caso di incidenti o situazioni di emergenza, dovrai essere in grado di gestire la situazione in modo efficace e tempestivo.
• Controllo del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Dovrai monitorare costantemente l'ambiente di lavoro per assicurare la conformità alle norme di sicurezza.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli simili.
• Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
• Capacità di gestire situazioni di emergenza.
• Attestato di Tecnico Competente in Prevenzione e Protezione (ASPP).
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio (in prevalenza Umbria, ma sono previste trasferte presso i cantieri in centro e nord Italia).

Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì.

CCNL Agricoltura Impiegati - 14 mensilità

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).