Tecnico BMS / Building Automation Specialist

Per una realtà innovativa operante nel settore Smart Building ed Efficienza Energetica, ricerchiamo una figura tecnica BMS con esperienza operativa, da inserire all’interno del team di automazione.

La risorsa lavorerà su attività di integrazione, programmazione e messa in servizio di sistemi di supervisione (BMS) applicati a impianti HVAC‑R, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche affidabili ed efficienti.

Responsabilità

• Programmazione e configurazione di sistemi BMS e regolatori (DDC / PLC)
• Sviluppo di logiche di controllo per impianti HVAC (centrali termiche, UTA, gruppi frigo)
• Integrazione di dispositivi di campo e macchine di terze parti (chiller, pompe di calore, contatori, sensori)
• Utilizzo di protocolli di comunicazione standard: Modbus RTU/TCP, BACnet (KNX, DALI come plus)
• Commissioning in cantiere: test funzionali, verifica I/O, taratura sensori
• Realizzazione di sinottici e grafiche HMI/Web per sistemi di supervisione
• Attività di troubleshooting tecnico su problematiche hardware e software
• Configurazione base di reti dati (IP, router, VPN) per accesso remoto ai sistemi.

Requisiti

• Diploma tecnico (Elettrotecnico / Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Automazione, Energetica, Elettrica)
• Esperienza di 4–5 anni in ruoli tecnici BMS, building automation, HVAC o automazione industriale

Conoscenza di

• impianti HVAC e principi di termodinamica
• sistemi di supervisione e automazione edifici
• protocolli Modbus e BACnet
• Buona dimestichezza con strumenti informatici ed ERP/SCADA

Competenze personali

• Approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi
• Autonomia operativa crescente
• Capacità di lavorare in team tecnici strutturati
• Affidabilità, precisione e orientamento alla qualità

Sede di lavoro

Treviso, con disponibilità a trasferte su cantieri locali.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»