Tecnico cablaggio

Gi Group · Albino, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Ti piace lavorare con precisione garantendo il corretto funzionamento degli impianti?

Cerchi un’opportunità in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche a livello elettrico?


Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.


Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:


ADDETTO/ADDETTA AL CABLAGGIO E MONTAGGIO ELETTROMECCANICO


Di cosa ti dovrai occupare?


  • Realizzazione di cablaggi e piccoli impianti industriali partendo da modelli già esistenti
  • Utilizzo di utensili quali trapani, avvitatori ecc per montaggio elettromeccanico


Hai queste competenze e caratteristiche?


  • Formazione scolastica in ambito elettrico
  • Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo
  • Disponibilità nel breve termine


Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura!


Orario di lavoro:

Su giornata, da lunedì a venerdì


Offerta Contrattuale :

Si propone contratto a tempo determinato di 6 mesi.

CCNL Metalmeccanico Industria


Luogo di lavoro :

Albino (BG)


Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!


Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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