tecnico commerciale -Friuli Venezia Giulia

Per una realtà internazionale produttrice di soluzioni di pompaggio civile e industriale sono alla ricerca di una/un Tecnico Commerciale per la regione Friuli Venezia Giulia; la figura riporta all'Area manager e dovrà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente. Responsabilità La figura ricercata avrà come mansioni principali quelle di: Curare la relazione diretta con i clienti del territorio (distributori e grossisti di materiale termoidraulico, installatori e progettisti); Garantire una consulenza tecnica di prodotto efficace; Formulare preventivi e offerte per capitolati tecnici; Supportare il cliente sia presso i punti vendita degli stessi che presso cantieri e studi professionali; Ricercare proattivamente nuovi prospect mediante un'analisi delle iniziative edili del territorio; Raggiungere il budget assegnato e curare un forecast puntuale e periodico; Fornire insight e analisi di mercato. Profilo La figura ricercata ha maturato almeno 2/4 anni di esperienza in ruoli tecnico commerciali. preferibilmente nel comparto idrotermosanitario. Il ruolo prevede una attività costante sul territorio pertanto è necessaria la patente B. L'offerta prevede: Ral tra i 35.000 e i 40.000 €; ccnl commercio Bonus pari al 10-25% della RAL; Auto aziendale ad uso promiscuo; Carta Carburante. Sono previste 4 settimane iniziali (lun/ven) in azienda per una formazione dedicata in fase di inserimento. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdbqlu L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»