Tecnico Commerciale Software CAD

Computes Group ricerca una nuova figura da inserire nel proprio team commerciale per lo sviluppo delle soluzioni software dedicate alla progettazione CAD 2D e 3D. La persona selezionata si occuperà di

analizzare il mercato ,

individuare potenziali clienti

e

sviluppare nuove opportunità commerciali

nel territorio assegnato. Seguirà l’intero processo di vendita: dal primo contatto e dalla comprensione delle esigenze tecniche fino e alla chiusura dell’ordine. La figura sarà responsabile della ricerca e dell’acquisizione di nuovi clienti, con il supporto del reparto marketing.

Principali attività Analisi del mercato e ricerca di aziende potenzialmente interessate. Scouting, contatto e qualificazione di nuovi clienti. Organizzazione di appuntamenti e visite commerciali. Gestione della trattativa, dell’offerta e della chiusura dell’ordine. Collaborazione con il reparto tecnico durante demo e approfondimenti. Utilizzo del CRM aziendale e degli strumenti di reporting per monitorare attività, pipeline e risultati. Partecipazione a eventi, fiere e iniziative commerciali.

I territori assegnati saranno prevalentemente collocati nel

Nord e Centro Italia .

Profilo ricercato La ricerca è rivolta alternativamente a: professionisti con esperienza nella vendita B2B di software, servizi informatici o soluzioni tecnologiche; tecnici con esperienza nell’utilizzo, nell’assistenza, nella formazione o nella consulenza su software CAD 2D o 3D, interessati a sviluppare una carriera in ambito commerciale. Per i candidati provenienti da un ruolo tecnico non è richiesta una precedente esperienza nella vendita. Saranno invece importanti la predisposizione al rapporto con il cliente, le capacità comunicative e la motivazione a lavorare per obiettivi.

Requisiti richiesti Esperienza maturata in

almeno uno

dei seguenti ambiti: vendita B2B di software aziendale nel settore del manufacturing; utilizzo, assistenza, formazione o consulenza su software CAD 2D o 3D. Buone capacità relazionali e comunicative. Attitudine consulenziale e orientamento al risultato. Autonomia nella gestione delle attività. Disponibilità a effettuare trasferte nel territorio assegnato. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Cosa offriamo Contratto di assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Retribuzione fissa e incentivazione sui risultati di vendita. Bonus collegati al raggiungimento di specifici obiettivi. Formazione sui prodotti e supporto costante da parte del reparto tecnico e marketing. Inserimento in un ambiente dinamico e in continua crescita. Auto aziendale, telefono cellulare e notebook.

Informazioni contrattuali CCNL Metalmeccanico. Full time: 40 ore settimanali su 5 giorni. RAL compresa tra 40.000€ - 70.000€ Premio variabile legato agli obiettivi commerciali trimestrali e annuali.

Le modalità di calcolo e di erogazione della componente variabile verranno approfondite durante il colloquio. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.