Descrizione dell'offerta
Computes Group ricerca una nuova figura da inserire nel proprio team commerciale per lo sviluppo delle soluzioni software ERP e MES dedicate alla gestione aziendale e al controllo dei processi produttivi.
La persona selezionata si occuperà di
analizzare il mercato ,
individuare potenziali clienti
e s viluppare nuove opportunità commerciali
nel territorio assegnato. Seguirà l’intero processo di vendita: dal primo contatto e dalla comprensione delle esigenze tecniche fino e alla chiusura dell’ordine. La figura sarà responsabile della ricerca e dell’acquisizione di nuovi clienti, con il supporto del reparto marketing.
Principali attività Analisi del mercato e ricerca di aziende potenzialmente interessate Scouting, contatto e qualificazione di nuovi clienti Organizzazione di appuntamenti e visite commerciali Gestione della trattativa, dell’offerta e della chiusura dell’ordine Collaborazione con il reparto tecnico durante demo e approfondimenti Utilizzo del CRM aziendale e degli strumenti di reporting per monitorare attività, pipeline e risultati Partecipazione a eventi, fiere e iniziative commerciali
I territori assegnati saranno prevalentemente collocati nel
Nord
e
Centro Italia .
Profilo ricercato La ricerca è rivolta alternativamente a: professionisti con esperienza nella vendita B2B di software gestionali, soluzioni ERP, MES, servizi informatici o tecnologie per le imprese; tecnici, consulenti applicativi o professionisti con esperienza nell’implementazione, nell’assistenza, nella formazione o nell’utilizzo di software ERP e MES, interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito commerciale. Per i candidati provenienti da un ruolo tecnico o consulenziale non è richiesta una precedente esperienza nella vendita. Saranno invece importanti la predisposizione al rapporto con il cliente, buone capacità comunicative e la motivazione a lavorare per obiettivi.
Requisiti richiesti Esperienza maturata in almeno uno dei seguenti ambiti: vendita B2B di software gestionali, ERP/MES nel settore del manufacturing implementazione, assistenza, formazione, consulenza o utilizzo di software ERP e MES Buone capacità relazionali e comunicative Attitudine consulenziale e orientamento al risultato Interesse per lo sviluppo commerciale e per il raggiungimento degli obiettivi Autonomia nell’organizzazione delle attività e degli appuntamenti Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio assegnato Buona dimestichezza con gli strumenti informatici
Cosa offriamo Contratto di assunzione a tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Retribuzione fissa e incentivazione sui risultati di vendita Bonus collegati al raggiungimento di specifici obiettivi Formazione sui prodotti e supporto costante da parte del reparto tecnico e marketing Inserimento in un ambiente dinamico e in continua crescita Auto aziendale, telefono cellulare e notebook
Informazioni contrattuali CCNL Metalmeccanico Full time: 40 ore settimanali su 5 giorni RAL compresa tra 40.000€ - 70.000€ Premio variabile legato agli obiettivi commerciali trimestrali e annuali Le modalità di calcolo e di erogazione della componente variabile verranno approfondite durante il colloquio.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
analizzare il mercato ,
individuare potenziali clienti
e s viluppare nuove opportunità commerciali
nel territorio assegnato. Seguirà l’intero processo di vendita: dal primo contatto e dalla comprensione delle esigenze tecniche fino e alla chiusura dell’ordine. La figura sarà responsabile della ricerca e dell’acquisizione di nuovi clienti, con il supporto del reparto marketing.
Principali attività Analisi del mercato e ricerca di aziende potenzialmente interessate Scouting, contatto e qualificazione di nuovi clienti Organizzazione di appuntamenti e visite commerciali Gestione della trattativa, dell’offerta e della chiusura dell’ordine Collaborazione con il reparto tecnico durante demo e approfondimenti Utilizzo del CRM aziendale e degli strumenti di reporting per monitorare attività, pipeline e risultati Partecipazione a eventi, fiere e iniziative commerciali
I territori assegnati saranno prevalentemente collocati nel
Nord
e
Centro Italia .
Profilo ricercato La ricerca è rivolta alternativamente a: professionisti con esperienza nella vendita B2B di software gestionali, soluzioni ERP, MES, servizi informatici o tecnologie per le imprese; tecnici, consulenti applicativi o professionisti con esperienza nell’implementazione, nell’assistenza, nella formazione o nell’utilizzo di software ERP e MES, interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito commerciale. Per i candidati provenienti da un ruolo tecnico o consulenziale non è richiesta una precedente esperienza nella vendita. Saranno invece importanti la predisposizione al rapporto con il cliente, buone capacità comunicative e la motivazione a lavorare per obiettivi.
Requisiti richiesti Esperienza maturata in almeno uno dei seguenti ambiti: vendita B2B di software gestionali, ERP/MES nel settore del manufacturing implementazione, assistenza, formazione, consulenza o utilizzo di software ERP e MES Buone capacità relazionali e comunicative Attitudine consulenziale e orientamento al risultato Interesse per lo sviluppo commerciale e per il raggiungimento degli obiettivi Autonomia nell’organizzazione delle attività e degli appuntamenti Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio assegnato Buona dimestichezza con gli strumenti informatici
Cosa offriamo Contratto di assunzione a tempo indeterminato Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Retribuzione fissa e incentivazione sui risultati di vendita Bonus collegati al raggiungimento di specifici obiettivi Formazione sui prodotti e supporto costante da parte del reparto tecnico e marketing Inserimento in un ambiente dinamico e in continua crescita Auto aziendale, telefono cellulare e notebook
Informazioni contrattuali CCNL Metalmeccanico Full time: 40 ore settimanali su 5 giorni RAL compresa tra 40.000€ - 70.000€ Premio variabile legato agli obiettivi commerciali trimestrali e annuali Le modalità di calcolo e di erogazione della componente variabile verranno approfondite durante il colloquio.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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