Adecco · Milano, Provincia di milano; lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Adecco Consultant ricerca, per azienda cliente operante nel settore automazione ingressi e impiantistica tecnica, una figura di: Tecnico Automazione Ingressi

La risorsa sarà inserita all’interno di una realtà specializzata nell’installazione e manutenzione di cancelli automatici, porte automatiche, serrande, barriere, portoni industriali e sistemi di controllo accessi.

La figura potrà essere coinvolta, in base alle competenze maturate, in attività di assistenza tecnica su impianti già installati oppure in interventi di nuova installazione presso cantieri e clienti.

Attività principali:

  • installazione, manutenzione e assistenza su automazioni per ingressi;
  • ricerca guasti e interventi tecnici su cancelli, serrande, porte automatiche e barriere;
  • cablaggio, collegamenti elettrici e messa in funzione degli impianti;
  • attività presso clienti su Milano e hinterland.

Requisiti richiesti:

  • esperienza, anche breve, in ambito elettrico, elettromeccanico o impiantistico;
  • buona manualità e capacità di lavorare sul campo;
  • gradita esperienza su cancelli automatici, porte automatiche, serrande o portoni industriali;
  • disponibilità a spostarsi su Milano e provincia;
  • affidabilità, autonomia e orientamento alla risoluzione dei problemi.

Si valutano sia profili già specializzati nel settore automazioni ingressi, sia elettricisti con esperienza interessati a crescere in questo ambito tecnico specifico.

Si offre: inserimento diretto in azienda, inquadramento commisurato all’esperienza, furgone aziendale per gli spostamenti e ticket restaurant.

Orario: full time, indicativamente 8:00 – 17:00.

Informazioni aggiuntive

Opportunità: Tecnico dell'Automazione Ingressi (Cancelli e Porte Automatiche) a Milano, Provincia di milano

Sei alla ricerca di una posizione come Tecnico dell'Automazione Ingressi (Cancelli e Porte Automatiche) presso Adecco a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

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