Descrizione dell'offerta
Descrizione dell'azienda
Sevis S.r.l., attiva dal 1951, opera nei settori del movimento terra, ingegneria naturalistica, attività estrattive, trasporti, inerti, calcestruzzi, demolizioni ed ecologia. Radicata nel territorio dolomitico UNESCO, realizza opere e servizi qualificati grazie a competenze tecniche distintive, elevata professionalità unite a grande passione e attenzione per l’ambiente.
Descrizione del ruolo Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo una figura da inserire nell Ufficio Tecnico , con attività svolta sia presso la sede di
Soraga di Fassa - Trentino , sia nei cantieri aziendali.
La persona ricercata collaborerà con i responsabili di cantiere, la Direzione Lavori, i tecnici aziendali e le altre funzioni operative, occupandosi principalmente di:
esecuzione di rilievi topografici, tracciamenti e restituzione dei dati;
misurazione delle lavorazioni e predisposizione della contabilità di cantiere, inclusi stati di avanzamento e stati finali;
aggiornamento di disegni, elaborati e documentazione tecnica di commessa;
monitoraggio dell’avanzamento dei lavori e supporto alla pianificazione operativa;
gestione, con progressiva autonomia, di cantieri a complessità crescente.
Il ruolo prevede una presenza regolare nei cantieri, prevalentemente localizzati nel territorio trentino, altoatesino e dolomitico.
Qualifiche
Diploma di geometra o perito tecnico, laurea in ambito tecnico o titolo equivalente.
Esperienza maturata in ufficio tecnico e/o in cantiere, preferibilmente nei settori del movimento terra, delle opere stradali o delle infrastrutture.
Esperienza nelle attività di topografia e contabilità lavori.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni, progetti e capitolati tecnici.
Buona conoscenza di AutoCAD, pacchetto Office, Primus o equivalente strumento tecnico di settore.
Precisione, capacità organizzativa, autonomia operativa e orientamento alla soluzione dei problemi.
Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo in un ambiente dinamico.
Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte giornaliere presso i cantieri.
Patente di guida B.
Costituiranno titolo preferenziale:
esperienza nell’utilizzo di strumentazione topografica GPS, rover e stazioni totali;
precedente esperienza nella gestione diretta di piccoli cantieri;
conoscenza, anche di base, dei sistemi di gestione QSA - Qualità, Sicurezza e Ambiente.
Cosa offriamo
Inserimento in un’azienda solida, strutturata e radicata nel territorio.
Attività tecniche diversificate, con coinvolgimento in opere infrastrutturali e cantieri di particolare interesse.
Percorso di inserimento e crescita professionale commisurato alle competenze e all’esperienza.
Collaborazione con personale tecnico e operativo altamente qualificato.
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Descrizione del ruolo Per ampliamento del nostro organico ricerchiamo una figura da inserire nell Ufficio Tecnico , con attività svolta sia presso la sede di
Soraga di Fassa - Trentino , sia nei cantieri aziendali.
La persona ricercata collaborerà con i responsabili di cantiere, la Direzione Lavori, i tecnici aziendali e le altre funzioni operative, occupandosi principalmente di:
esecuzione di rilievi topografici, tracciamenti e restituzione dei dati;
misurazione delle lavorazioni e predisposizione della contabilità di cantiere, inclusi stati di avanzamento e stati finali;
aggiornamento di disegni, elaborati e documentazione tecnica di commessa;
monitoraggio dell’avanzamento dei lavori e supporto alla pianificazione operativa;
gestione, con progressiva autonomia, di cantieri a complessità crescente.
Il ruolo prevede una presenza regolare nei cantieri, prevalentemente localizzati nel territorio trentino, altoatesino e dolomitico.
Qualifiche
Diploma di geometra o perito tecnico, laurea in ambito tecnico o titolo equivalente.
Esperienza maturata in ufficio tecnico e/o in cantiere, preferibilmente nei settori del movimento terra, delle opere stradali o delle infrastrutture.
Esperienza nelle attività di topografia e contabilità lavori.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni, progetti e capitolati tecnici.
Buona conoscenza di AutoCAD, pacchetto Office, Primus o equivalente strumento tecnico di settore.
Precisione, capacità organizzativa, autonomia operativa e orientamento alla soluzione dei problemi.
Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo in un ambiente dinamico.
Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte giornaliere presso i cantieri.
Patente di guida B.
Costituiranno titolo preferenziale:
esperienza nell’utilizzo di strumentazione topografica GPS, rover e stazioni totali;
precedente esperienza nella gestione diretta di piccoli cantieri;
conoscenza, anche di base, dei sistemi di gestione QSA - Qualità, Sicurezza e Ambiente.
Cosa offriamo
Inserimento in un’azienda solida, strutturata e radicata nel territorio.
Attività tecniche diversificate, con coinvolgimento in opere infrastrutturali e cantieri di particolare interesse.
Percorso di inserimento e crescita professionale commisurato alle competenze e all’esperienza.
Collaborazione con personale tecnico e operativo altamente qualificato.
Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.
La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.
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