Altro · Bardi, Emilia-Romagna, It · · 35.000€ - 36.000€


Descrizione dell'offerta

Questa posizione è in a2a

Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.

Chi cerchiamo Per la nostra sede di centrale termoelettrica di Ponti sul Mincio (MN) siamo alla ricerca di una persona da inserire con contratto a Tempo indeterminato come TECNICO DI LABORATIORIO all’interno del team ESERCIZIO. La struttura garantisce l’esercizio efficiente e sicuro dell’impianto nel rispetto delle normative vigenti, coordinando le attività operative, il laboratorio chimico e la gestione dei combustibili. Attraverso l’analisi dei dati di esercizio, promuove il miglioramento delle performance impiantistiche, supporta le attività manutentive e presidia la pianificazione delle risorse e il controllo del budget di competenza.

Per quale Società: A2A Gencogas, società di generazione termoelettrica a ciclo combinato del Gruppo A2A appartenente alla Business Unit Generazione e Trading.

Ti occuperai di

Gestione e monitoraggio dell'impianto di demineralizzazione delle acque.

Controllo e gestione degli scarichi idrici nel rispetto delle normative vigenti.

Esecuzione di analisi chimiche di laboratorio e interpretazione dei risultati analitici.

Monitoraggio dei parametri chimico-fisici relativi agli impianti di produzione vapore.

Esecuzione di additivazioni chimiche per la conservazione e il corretto funzionamento degli impianti.

Raccolta, analisi e gestione dei dati ambientali richiesti dall'Autorizzazione Integrata Ambientale (AIA).

Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni e autorità competenti per gli aspetti ambientali.

Predisposizione della documentazione tecnica e reportistica di competenza.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Diploma tecnico, preferibilmente Perito Chimico o indirizzo affine.

Interesse per attività di laboratorio chimico, impianti industriali e settore energetico; gradite esperienze formative (stage/tirocini).

Conoscenza di base delle analisi chimiche, dei processi di trattamento acque e delle tematiche ambientali.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel e Word) e della lingua inglese.

Precisione, capacità analitica, attitudine al lavoro in team e senso di responsabilità.

Che cosa offriamo

Qualifica:

Impiegato/a

Contratto Collettivo Nazionale:

per i lavoratori addetti al settore Elettrico

Retribuzione:

è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 36.000€.

Premio di risultato aziendale:

con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda.

Performance Management:

partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

Pasti:

Buoni pasto elettronici

A2A Life Sharing:

Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

A2A Life Caring:

A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero:

oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità:

settimana lavorativa con venerdì a oorario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo

Salute e benessere:

assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia/Welfare:

team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

Formazione e sviluppo:

programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Ambiente di lavoro:

promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

#J-18808-Ljbffr

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