Descrizione dell'offerta
Pietro Fiorentini S.p.a, è alla ricerca di una figura junior da inserire all'interno del nostro
Laboratorio di Metrologia , come
Tecnico di Laboratorio , presso la nostra sede centrale di
Arcugnano (VI) .
Principali Attività
taratura degli strumenti di controllo utilizzati nelle aree produttive mediante l'utilizzo di strumenti primari (es. comparatori) e nel rispetto di procedure e manuali tecnici
reportistica della taratura effettuata
coordinamento delle attività dei laboratori esterni
Requisiti
Buona capacità di lettura disegni tecnici ed individuazione dei campi di tolleranza
Buona conoscenza degli strumenti di misura
Buona capacità di utilizzo del PC e del pacchetto Office
Precisione e attenzione ai dettaglio
La Nostra Proposta
Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra 31.000 € - 34.000€;
CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
Mensa aziendale;
Permessi retribuiti per visite mediche;
Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
Percorsi di formazione (hard e soft skills).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr
Laboratorio di Metrologia , come
Tecnico di Laboratorio , presso la nostra sede centrale di
Arcugnano (VI) .
Principali Attività
taratura degli strumenti di controllo utilizzati nelle aree produttive mediante l'utilizzo di strumenti primari (es. comparatori) e nel rispetto di procedure e manuali tecnici
reportistica della taratura effettuata
coordinamento delle attività dei laboratori esterni
Requisiti
Buona capacità di lettura disegni tecnici ed individuazione dei campi di tolleranza
Buona conoscenza degli strumenti di misura
Buona capacità di utilizzo del PC e del pacchetto Office
Precisione e attenzione ai dettaglio
La Nostra Proposta
Contratto a tempo indeterminato, con RAL prevista tra 31.000 € - 34.000€;
CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
Mensa aziendale;
Permessi retribuiti per visite mediche;
Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
Percorsi di formazione (hard e soft skills).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
#J-18808-Ljbffr
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