Wyser · Ivrea (to), Provincia di torino; piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per Cliente leader nel suo settore di riferimento, stiamo cercando un* TECNICO DI MANUTENZIONE IMPIANTI SENIOR.

La figura sarà responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, garantendo continuità operativa, efficienza e sicurezza degli impianti aziendali.

Responsabilità principali:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi

• Monitorare il corretto funzionamento di macchinari e impianti industriali

• Individuare e risolvere eventuali guasti o anomalie tecniche

• Supportare la produzione riducendo i tempi di fermo macchina

• Collaborare con i reparti produzione e qualità per garantire efficienza e sicurezza operativa

• Compilare report tecnici e mantenere aggiornata la documentazione di manutenzione

• Rispettare le procedure aziendali e le normative di sicurezza sul lavoro

Requisiti richiesti:

• Disponibilità a lavorare su turni

• Diploma tecnico o esperienza equivalente in ambito meccanico, elettrico o industriale

• Conoscenza base di impianti industriali e sistemi di manutenzione

• Capacità di lettura di schemi tecnici e utilizzo di strumenti di manutenzione

• Precisione, problem solving e affidabilità

• Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali

Competenze preferenziali:

• Esperienza in contesti industriali o automotive

• Conoscenze di manutenzione elettrica, meccanica o pneumatica

• Familiarità con normative qualità e direttiva macchine

• Esperienza nell’utilizzo di software o sistemi di gestione manutenzione

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. 

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) 

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