Descrizione dell'offerta
Per piccola realtà meccanica della provincia di Modena, facente parte di un gruppo internazionale , ricerchiamo un Tecnico di Processo . La risorsa lavorerà a stretto contatto con la Direzione, offrendo supporto operativo per potenziare l'area metodi, l'analisi del valore, la gestione delle procedure e il monitoraggio dei progetti speciali per il mercato globale (OEM).
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Principali Responsabilità
Ottimizzazione e Analisi del Valore: parteciparead attività di analisi del valore, individuare opportunità di ottimizzazione tecnica, riduzione costi e semplificazione delle procedure operative.
Procedure e Qualità ISO: collaborare alla gestione e revisione delle procedure tecniche e di processo;
Controllo Logistica: vigilare, in sinergia con l'area logistica, sul corretto arrivo delle merci, con un'attenzione particolare a tempi di consegna, prezzi e qualità del prodotto.
Progetti Speciali : coordinare l'avanzamento operativo dei progetti speciali direzionali, verificare scadenze, priorità e preparare reportistica di sintesi per il management.
Requisiti Richiesti
Formazione: Diploma tecnico (Meccanico/Meccatronico)
Esperienza: Anche minima (1-3 anni) in ruoli di gestione qualità, tempi e metodi, o supporto alla produzione all'interno di contesti industriali.
Competenze tecniche: Conoscenza di base del disegno meccanico, del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei concetti base del miglioramento continuo.
Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interfaccia con il gruppo estero.
Flessibilità: Disponibilità a brevi trasferte conoscitive o operative presso le sedi estere del gruppo (es. Asia).
Pacchetto retributivo e welfare
Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
Retribuzione: RAL indicativa € 30.000 - € 40.000 , commisurata alle reali competenze del candidato. xrdbqlu
Welfare e Incentivi: Piano MBO / Bonus annuale legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Principali Responsabilità
Ottimizzazione e Analisi del Valore: parteciparead attività di analisi del valore, individuare opportunità di ottimizzazione tecnica, riduzione costi e semplificazione delle procedure operative.
Procedure e Qualità ISO: collaborare alla gestione e revisione delle procedure tecniche e di processo;
Controllo Logistica: vigilare, in sinergia con l'area logistica, sul corretto arrivo delle merci, con un'attenzione particolare a tempi di consegna, prezzi e qualità del prodotto.
Progetti Speciali : coordinare l'avanzamento operativo dei progetti speciali direzionali, verificare scadenze, priorità e preparare reportistica di sintesi per il management.
Requisiti Richiesti
Formazione: Diploma tecnico (Meccanico/Meccatronico)
Esperienza: Anche minima (1-3 anni) in ruoli di gestione qualità, tempi e metodi, o supporto alla produzione all'interno di contesti industriali.
Competenze tecniche: Conoscenza di base del disegno meccanico, del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei concetti base del miglioramento continuo.
Lingue: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), necessaria per l'interfaccia con il gruppo estero.
Flessibilità: Disponibilità a brevi trasferte conoscitive o operative presso le sedi estere del gruppo (es. Asia).
Pacchetto retributivo e welfare
Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.
Retribuzione: RAL indicativa € 30.000 - € 40.000 , commisurata alle reali competenze del candidato. xrdbqlu
Welfare e Incentivi: Piano MBO / Bonus annuale legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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