Descrizione dell'offerta
Il Gruppo Pittini, realtà con 2000 collaboratori, 23 stabilimenti produttivi e primo produttore italiano di acciai lunghi, è alla ricerca di un Tecnico di produzione 4.0 da inserire all'interno dello stabilimento di Ferriere Nord.
Responsabilità principali del ruolo La risorsa si occuperà della gestione e conduzione degli impianti produttivi dell’azienda, garantendone il regolare e continuo funzionamento. Dovrà inoltre riconoscere eventuali malfunzionamenti adottando tutte le operazioni di manutenzione e regolazione ordinaria dell’impianto.
Chi cerchiamo Una persona motivata e precisa con: Diploma Tecnico di Scuola Media Superiore o Qualifica Professionale ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico o similari) Preferibile precedente esperienza in mansioni analoghe Ottima predisposizione al lavoro in team Disponibilità al lavoro su tre turni
e/o ciclo continuo
Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura. Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include: Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale; Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità; Servizi e dotazioni: fornitura DPI e servizio gratuito di lavaggio tute, mensa aziendale e convenzioni dedicate.
La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99. by helplavoro.it
Responsabilità principali del ruolo La risorsa si occuperà della gestione e conduzione degli impianti produttivi dell’azienda, garantendone il regolare e continuo funzionamento. Dovrà inoltre riconoscere eventuali malfunzionamenti adottando tutte le operazioni di manutenzione e regolazione ordinaria dell’impianto.
Chi cerchiamo Una persona motivata e precisa con: Diploma Tecnico di Scuola Media Superiore o Qualifica Professionale ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico, elettrotecnico o similari) Preferibile precedente esperienza in mansioni analoghe Ottima predisposizione al lavoro in team Disponibilità al lavoro su tre turni
e/o ciclo continuo
Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto CCNL Metalmeccanico - Industria (Cod. CNEL C011) e un percorso strutturato di onboarding e sviluppo professionale, accompagnato dalla scuola di formazione aziendale. La posizione prevede una retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €25.000 e €30.000, riferita alla componente fissa. Completano il pacchetto retributivo le ulteriori componenti previste dal CCNL applicato, oltre a eventuali elementi variabili e premianti, non predeterminabili nella misura. Inoltre, il Gruppo mette a disposizione un sistema di welfare aziendale integrato per tutti i collaboratori, che include: Ambito sanitario: assistenza sanitaria integrativa, coperture assicurative a tutela della persona e pacchetto di prevenzione sanitaria individuale; Supporto alla persona e alla famiglia: servizi dedicati al benessere individuale e familiare, tra cui Care Manager, piattaforma online con nutrizionista, psicologo e consulenza medico-pediatrica, oltre a iniziative a sostegno della genitorialità; Servizi e dotazioni: fornitura DPI e servizio gratuito di lavaggio tute, mensa aziendale e convenzioni dedicate.
La ricerca è effettuata nel rispetto delle pari opportunità ai sensi delle normative vigenti. Si valutano candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L.68/99. by helplavoro.it
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