Tecnico elettrico/elettronico manutenzione industriale (m/f)

Tecnico elettrico/elettronico manutenzione industriale (m/f)

• Azienda: Job camere filiale di civitanova marche
• Categoria: Industria e Produzione

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 e filiale di Civitanova Marche.

Job Camere Srl, agenzia per il lavoro, seleziona per un'azienda cliente del settore industriale con sede a Tolentino (MC) un/una tecnico elettrico/elettronico da inserire in manutenzione industriale, con contratto full time (40 ore settimanali).

La risorsa opererà in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato, con un ruolo che va oltre la semplice manutenzione operativa. Si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e predittiva su impianti elettrici ed elettronici industriali, diagnosi avanzata e ricerca guasti, analisi delle performance degli impianti tramite strumenti di misura e collaudo di precisione, monitoraggio continuo dei sistemi produttivi e di sicurezza, e collaborazione con il team tecnico e la produzione per l'ottimizzazione dei processi.

È richiesta anche la capacità di consultare documentazione tecnica in lingua inglese.

Si offre un ruolo tecnico con reali opportunità di crescita professionale, coinvolgimento in attività ad alto valore aggiunto e inserimento in un ambiente industriale moderno e orientato all'innovazione.

Requisiti

• Diploma tecnico in ambito elettrico o elettronico e almeno una breve esperienza in contesti industriali.
• Competenze elettriche ed elettromeccaniche con basi di meccanica, pneumatica e idraulica.
• Capacità di lettura del disegno tecnico.
• Buona conoscenza dell'inglese tecnico.
• Preferibile conoscenza di sistemi Beckhoff e PLC Siemens (Step7 / TIA Portal).
• Mentalità analitica, autonomia, problem solving e attitudine al lavoro in team.

Informazioni legali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.