Tecnico elettromeccanico

Sede di lavoro: Vicenza (settore Food)

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.

AGAP2 è sinonimo di innovazione, crescita e valorizzazione del talento: lavoriamo a fianco dei nostri clienti su progetti sfidanti, offrendo ai nostri consulenti opportunità concrete di sviluppo professionale.

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettromeccanici
• Diagnosi guasti e troubleshooting su linee di produzione automatizzate
• Garantire l’efficienza e la continuità operativa degli impianti (downtime reduction)
• Monitoraggio delle performance e supporto alle attività di continuous improvement
• Interventi su componenti elettrici, meccanici e sistemi PLC
• Compilazione report tecnici e gestione della documentazione di manutenzione
• Esperienza pregressa nel ruolo in contesti industriali (preferibilmente settore Food)
• Conoscenza di schemi elettrici e meccanici
• Competenze base su PLC e sistemi di automazione
• Capacità di utilizzo di strumenti di diagnostica e manutenzione
• Disponibilità a lavorare su tre turni, inclusi turni notturni
• Problem solving, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team
• Retribuzione competitiva commisurata all’esperienza
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo competenze
• Accesso a formazione tecnica continua
• Inserimento in contesti industriali strutturati e innovativi
• Possibilità di lavorare su progetti diversificati
• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.