TECNICO GESTIONE IMPIANTI DI DEPURAZIONE E STAZIONI DI SOLLEVAMENTO

COSA FARAI Entrerai a far parte del Settore Impianti di Depurazione e Stazioni di Sollevamento di Alto Trevigiano Servizi, contribuendo alla gestione di infrastrutture strategiche per la tutela dell’ambiente, la salvaguardia della risorsa idrica e l’economia circolare.

Monitorare e ottimizzare il funzionamento degli impianti di depurazione e delle stazioni di sollevamento, garantendo continuità, affidabilità ed efficienza del servizio;

Analizzare i principali parametri di processo e di qualità delle acque reflue (BOD, COD, azoto, fosforo, ammoniaca, ossigeno disciolto, pH e altri parametri operativi), valutando le performance depurative degli impianti;

Collaborare alla gestione dei processi biologici di nitrificazione, denitrificazione e rimozione del fosforo, contribuendo al rispetto dei limiti normativi e degli standard ambientali;

Verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature elettromeccaniche e delle principali sezioni di trattamento, dalla linea acque alla linea fanghi;

Eseguire sopralluoghi tecnici sugli impianti e supportare la diagnosi e la risoluzione di anomalie operative e criticità di processo;

Coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, interfacciandosi con il personale interno e con imprese appaltatrici specializzate;

Utilizzare sistemi di telecontrollo, software gestionali e strumenti di monitoraggio per l’analisi dei dati di esercizio e la pianificazione delle attività operative;

Collaborare alla gestione dei conferimenti dei rifiuti in impianto, alla compilazione dei registri ambientali e alla predisposizione della documentazione tecnica e amministrativa prevista dalla normativa;

Monitorare i consumi energetici, i reagenti chimici e le risorse impiegate nei processi depurativi, contribuendo all’efficientamento degli impianti e alla sostenibilità ambientale;

Garantire la disponibilità al servizio di reperibilità secondo le modalità aziendali;

Applicare le normative su sicurezza e igiene, segnalare anomalie e proporre miglioramenti;

Cosa Cerchiamo

Laurea triennale in Ingegneria Ambientale, Chimica, Meccanica o titoli equivalenti;

Esperienza professionale di almeno 2 anni in attività analoghe o in contesti operanti nel settore idrico, ambientale, impiantistico o delle utility;

Patente di guida categoria B in corso di validità;

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office;

Interesse per il funzionamento e la gestione degli impianti di depurazione, delle infrastrutture idrauliche e dei processi ambientali;

Disponibilità ad operare sul territorio e a svolgere il servizio di reperibilità secondo le modalità aziendali;

In assenza di condanne penali derivanti da sentenza passata in giudicato. Gli effetti di eventuali provvedimenti emanati ex art. 444 c.p.p. (cd. Sentenze di patteggiamento) saranno equiparate a quelli delle predette sentenze di condanna;

Idoneità fisica per le mansioni di cui alla presente comunicazione;

Sarà Considerato Requisito Preferenziale

Conoscenza dei processi di depurazione delle acque reflue e delle principali tecnologie di trattamento;

Conoscenza della normativa ambientale e della disciplina inerente alla gestione di impianti e infrastrutture ambientali;

Esperienza maturata presso gestori del Servizio Idrico Integrato, aziende utility, pubbliche amministrazioni, società di ingegneria o studi tecnici operanti nel settore;

Laurea magistrale in Ingegneria Ambientale o in discipline affini;

Cosa Offriamo

Inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione, impegnata nella gestione di servizi essenziali e nella tutela dell’ambiente e delle risorse idriche.

Possibilità di operare su impianti tecnologicamente avanzati, contribuendo all’efficienza e alla qualità dei processi di depurazione.

Partecipazione a progetti di innovazione, digitalizzazione ed economia circolare, con focus sul recupero di risorse e sulla sostenibilità ambientale.

Contratto di lavoro regolato dal C.C.N.L. Acqua-Gas (K321)

Contratto individuale a tempo determinato di 1 anno prorogabile;

Range di RAL (Retribuzione Annua Lorda) 30.000€ - 40.000€ con relativo range di inquadramento dal 3° al 5° livello Impiegato Tecnico;

14 mensilità e, in aggiunta, Premio di Risultato;

Buono pasto dal valore nominale di 9 euro;

Pacchetto Welfare aziendale.

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