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Etjca Group - Agenzia per il Lavoro, per importante azienda di consulenza informatica di Torino, ricerca un/una:

TECNICO IT ON-SITE

per assistenza e supporto tecnico su postazioni di lavoro con mansioni di supporto al magazzino del reparto informatico.

Principali responsabilità

1. Diagnosi e risoluzione di problematiche hardware e software, installazione e configurazione di sistemi operativi e applicazioni aziendali.

• Supporto tecnico per utenti aziendali su problematiche IT.
• Risoluzione di guasti hardware su PC e periferiche.
• Installazione e configurazione di S.O., software e aggiornamenti di sicurezza.
• Assistenza agli utenti per la configurazione di reti Wi-Fi e stampanti di rete
• Supporto nella configurazione di VPN, posta elettronica e applicazioni aziendali.

2. Attività di logistica (accettazione merce, spedizione e controllo documentazione) e di stoccaggio di apparecchiature informatiche secondo le specifiche ricevute dal cliente finale;

3. Registrazione delle attività di assistenza tramite ticketing system.

Requisiti richiesti

-Conoscenza informatica delle postazioni di lavoro e reti aziendali/dominio;

-Esperienza pregressa come tecnico on-site (preferibile);

-Capacità di lavorare in team;

-Ottima capacità di problem solving, gestione delle richieste degli utenti e supporto remoto;

-Gradita conoscenza di MS Office 365 , MS Intune, MS SCCM, MS Azure;

Inserimento contrattuale

-Tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro, con possibilità di proroga e stabilizzazione;

-2° livello Met, Confapi di partenza da riproporzionare in base all'esperienza effettiva maturata dal candidato/a

-Ticket restaurant.

Orario di lavoro

Full-time, 9:00 - 18:00 con 1 ora di pausa pranzo.

Luogo di lavoro

Modena.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.