GlobalWafers - MEMC Electronic Materials S.p.A. · Trentino alto adige, Italia ·


Descrizione dell'offerta

MEMC Spa fa parte del Gruppo GlobalWafers, leader nella produzione di silicio destinato al mercato dei semiconduttori. Siamo presenti in tutto il mondo con 17 sedi di cui 3 a Taiwan, 2 in Italia, 1 in Danimarca, 3 negli USA, 5 in Giappone, 1 in Corea del Sud, 1 in Malesia e 1 in Cina.


Per la nostra sede di MERANO siamo alla ricerca di un Tecnico IT.


La risorsa dovrà supportare le attività informatiche e garantire il corretto funzionamento dei sistemi aziendali. Sarà il punto di riferimento per la risoluzione delle problematiche tecniche degli utenti interni, assicurando assistenza tempestiva e di qualità. Verrà anche inserito nel team di gestione e sviluppo del sito Web e della intranet Aziendale. La figura riporterà al Responsabile IT di stabilimento.


Responsabilità principali

  • Fornire supporto tecnico di primo livello agli utenti (hardware, software, reti).
  • Gestire le richieste tramite sistema di ticketing, monitorando tempi e priorità.
  • Installare, configurare e aggiornare dispositivi e applicativi aziendali.
  • Collaborare con il team IT per la risoluzione di problematiche complesse.
  • Garantire la sicurezza dei dati e il rispetto delle policy aziendali.
  • Collaborare con il team internet/intranet per raccogliere le esigenze e le richieste di sviluppo dei siti web aziendali (pubblico e intranet)


Requisiti

  • Diploma o laurea in ambito informatico o equivalente.
  • Conoscenza di sistemi operativi Windows e pacchetto Office.
  • Familiarità con reti LAN/WAN e strumenti di diagnostica.


Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa in ruolo analogo, conoscenza di sistemi ERP e software industriali, certificazioni informatiche (es. ITIL, Microsoft), conoscenza del pacchetto WordPress.


Si offrono assunzione diretta a tempo indeterminato e inserimento in una realtà multinazionale fondata sui valori Persone, Integrità, Passione, Eccellenza e Innovazione che guidano la nostra organizzazione verso il raggiungimento di obiettivi comuni, capaci di garantire opportunità di crescita e piani di formazione continua. Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.


CV a:

Candidatura e Ritorno (in fondo)