DRD Recruiting · Maserà di Padova, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per realtà industriale italiana operante a livello internazionale nella progettazione e produzione di dispositivi monouso destinati ai settori medicale, diagnostico e laboratoristico, siamo alla ricerca di un/una:

TECNICO MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - LINEE DI ASSEMBLAGGIO E CONFEZIONAMENTO

La risorsa gestirà:

- Eseguire interventi di manutenzione meccanica e pneumatica su macchine automatiche e linee di assemblaggio/confezionamento; - Ricercare e risolvere guasti su componenti meccanici, pneumatici ed elementi di automazione; - Sostituire e regolare valvole, elettrovalvole, sensori, attuatori e altri dispositivi pneumatici; - Effettuare attività di manutenzione ordinaria e straordinaria al fine di garantire la continuità produttiva; - Registrare gli interventi effettuati attraverso il sistema gestionale aziendale; - Collaborare con il personale di produzione e manutenzione per il miglioramento dell'efficienza degli impianti.

Requisiti

- Diploma o Qualifica tecnica ad indirizzo meccanico o industriale; - Esperienza nella manutenzione di macchine automatiche o linee di assemblaggio/confezionamento; - Buona conoscenza della pneumatica industriale; - Capacità di individuazione guasti e sostituzione di componentistica meccanica e pneumatica; - Attitudine al problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.

Retribuzione

- RAL: Range retributivo compreso tra 40.000 e 50.000 euro annui, da definire in base all'esperienza maturata; - Sede di lavoro: Padova - Orario di lavoro: Turnazione su fascia 06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 16.00-24.00 con disponibilità a prestazioni straordinarie il sabato secondo pianificazione aziendale. - CCNL Gomma Plastica Industria - contratto a tempo indeterminato - La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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