Tecnico Manutentore Frigorista HVAC

Il ruolo Casa dei Compressori, azienda recentemente entrata a far parte del gruppo Atlas Copco Italia, ricerca un Tecnico Manutentore Frigorista HVAC per interventi su impianti di refrigerazione industriale presso i nostri clienti. La figura avrà l'incarico di svolgere la manutenzione sugli impianti dei nostri clienti, partendo dal proprio domicilio (posto nelle aree indicate) o dalla sede di Casa dei Compressori, recandosi direttamente presso le sedi dei clienti con un furgone attrezzato, e coordinandosi con il proprio supervisore.

Descrizione Delle Attività

Garantire il rispetto delle norme di sicurezza aziendali e del cliente.

Effettuare manutenzione e ispezioni (controllo perdite) su impianti di refrigerazione industriale.

Diagnosticare guasti elettrici, meccanici, elettronici e sul circuito frigorifero, pianificando le azioni correttive.

Applicare procedure e tempistiche in modo efficiente, segnalando criticità al supervisore.

Completare riparazioni e controlli finali, documentando la conformità alle norme di sicurezza.

Comunicare al cliente gli esiti dell’intervento e eventuali rischi, registrando opportunità di ulteriori lavori.

Redigere rapporti di servizio e documentazione in modo accurato e tempestivo.

Mantenere comunicazione costante con supervisore e team. Assicurare la verifica inventariale dei materiali ed inventario presenti sul furgone.

Documentare l'utilizzo di ricambi o la vendita al cliente in accordo alle procedure aziendali.

Requisiti

Diploma tecnico (preferibilmente elettronico o meccatronico).

Esperienza di almeno 1 anno come tecnico frigorista.

Patentino Frigoristi F-gas cat. 4.

Capacità di saldobrasatura su rame e lettura schemi elettrici/idraulici (plus).

Disponibilità a straordinari e trasferte sul territorio nazionale.

Buona conoscenza della lingua italiana e discreta conoscenza dell’inglese.

Competenze informatiche (pacchetto Office, utilizzo app e device).

Patente B.

Domicilio a Trezzano sul Naviglio o zone limitrofe.

Attitudine al problem solving, autonomia, flessibilità e orientamento al cliente.

Compensation & Benefits

Contratto a tempo indeterminato

Qualifica e inquadramento CCNL: Operaio, a partire dal 4° livello CCNL Terziario Commercio)

Retribuzione iniziale della fascia retributiva di riferimento: a partire da Euro 27.000 lordi annui

Premi mensili legati al fatturato aziendale

Furgone ad uso aziendale, PC, cellulare aziendale

L’effettiva retribuzione offerta verrà determinata in base a diversi fattori quali, ad esempio, equità retributiva interna, responsabilità, esperienza e competenze dei candidati selezionati.

#J-18808-Ljbffr