Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Il nostro cliente è un’azienda specializzata in sistemi di sicurezza. In un’ottica di potenziamento del reparto tecnico si ricerca una figura di:
Tecnico Manutentore Impianti Antincendio (f/m/nb)
Sede di lavoro: Rivoli
Orario di lavoro : full time.
Si offre: inserimento diretto assunzione tempo indeterminato, Ral: 27.000€-34.000€, CCNL Metalmeccanico.
Di cosa ti occuperai?
Entrerai a far parte di un team tecnico e dinamico e ti occuperai di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti antincendio presso clienti su tutto il territorio nazionale.
Le tue attività principali:
- interventi tecnici su impianti di rilevazione fumi, spegnimento gas e acqua;
- interventi tecnici su impianti di spegnimento gas e acqua;
- verifica e test di funzionalità degli impianti secondo le normative vigenti;
- redazione della documentazione tecnica e dei report di intervento;
- supporto tecnico e relazionale presso i clienti.
Quali requisiti stiamo cercando?
- esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti antincendio;
- conoscenza approfondita di impianti di rilevazione fumo e spegnimento (gas e acqua);
- capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
- disponibilità a trasferte su territorio nazionale e di reperibilità;
- buone capacità organizzative, autonomia e orientamento al problem solving;
- buone capacità relazionali e di comunicazione;
- attitudine al lavoro in team.
- la conoscenza e programmazione di centrali e software: NOTIFIER, ESSER, DEF, INIM, TECNOFIRE è considerata un plus.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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