Tecnico Manutentore Presidiante - Fino A €35.000 All'Anno

Medinok S.P.A., azienda del Gruppo TELEBIT S.P.A.(più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da oltre 30 anni nel settore delle Telecomunicazioni, del Facility Management e Technical Delivery, seleziona per il proprio organico 1 MANUTENTORE/TRICE PRESIDIANTE La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno della Divisione Smart Building & Facility Services del Gruppo Telebit. La risorsa, tra le varie mansioni, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di condizionamento e di impianti elettrici civili e industriali operando attivamente sul territorio di Milano e Provincia. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:- Pregressa esperienza nel ruolo e conoscenza di impianti industriali e di condizionamento.- Attestato in corso di validità PAV PES PEI.- Ottime capacità organizzative e relazionali, con autonomia operativa e attenzione alle esigenze del Cliente.- Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale.- Disponibilità ad operare in regime di reperibilità una settimana al mese.- Residenza/domicilio zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Milano.- Possesso della patente B. I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:- Patentino F-GAS.- Patentino caldaista. L'azienda offre:- Continua formazione con relativi certificati ed attestati.- Sistema incentivante ed eventuali Benefit.- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.- Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico-industria, Ral massima indicativa 35.000). Aree di lavoro: Milano e ProvinciaArea di competenza: LombardiaRicerca aperta da Aprile 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www. telebit. it e compilare la sezione\ "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT- LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT\ " Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia\ "Inclusion & Diversity\" miraad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. xrtlpzc Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

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